تقول منظمة العمل الدولية إن عدم المساواة بين الجنسين في سوق العمل أكبر مما كان يُعتقد سابقًا

وقالت منظمة العمل الدولية إنها طورت مؤشرا جديدا يقيس معدل البطالة بشكل أفضل ويكشف جميع العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن بعض النشاط.

هذه المشاريع "صورة أكثر قتامة لوضع المرأة في عالم العمل من معدل البطالة الأكثر شيوعا"وقالت هذه الوكالة التابعة للأمم المتحدة في بيان لها قبل يومين اليوم العالمي للمرأة.

"تظهر البيانات الجديدة أن النساء ما زلن يواجهن صعوبة أكبر في العثور على عمل مقارنة بالرجال" قالت الوكالة.

وفقا لبيانات منظمة العمل الدولية 15% من النساء في سن العمل في العالم يحبون ذلكariaلديهم وظيفة، لكنهم لا يفعلون ذلك، مقارنة بـ 10,5% من الرجال.

وأشارت المنظمة إلى أن "عدم المساواة بين الجنسين ظل دون تغيير إلى حد كبير طوال عقدين من الزمن".

وفي المقابل، فإن معدلات البطالة الرسمية بين الرجال والنساء متشابهة للغاية.

ويرجع ذلك، وفقًا لمنظمة العمل الدولية، إلى حقيقة أن المعايير المستخدمة لتحديد ما إذا كان ينبغي اعتبار شخص ما عاطلاً عن العمل رسميًا تميل إلى استبعاد النساء بشكل غير متناسب.

وبحسب التقرير فإن وتؤثر المسؤوليات الشخصية والعائلية، بما في ذلك أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر، بشكل غير متناسب على النساء.

يمنع هذا النوع من النشاط النساء من العمل، أو البحث بنشاط عن عمل، أو التواجد في غضون مهلة قصيرة.

وقالت الوكالة إن "فجوة العمل (بين الجنسين) خطيرة بشكل خاص في البلدان النامية، حيث تصل نسبة النساء اللاتي لا يستطعن ​​العثور على عمل إلى 24,9% في البلدان المنخفضة الدخل".

إن الوصول إلى العمل ليس هو المشكلة الوحيدة. ولاحظت منظمة العمل الدولية أن المرأة تميل إلى أن تكون ممثلة تمثيلا زائدا في بعض الوظائف الضعيفة، بما في ذلك الشركات العائلية.

وقالت الوكالة: “إن هذا الضعف، إلى جانب انخفاض معدلات التوظيف، يؤثر على دخل المرأة”.

وخلصت منظمة العمل الدولية إلى ذلك "على الصعيد العالمي، مقابل كل دولار من دخل العمل الذي يكسبه الرجال، تحصل النساء على 51 سنتا فقط".

(مع وكالة فرانس برس)

يقرأ أيضا: