يوم المرأة السوداء: 4 أشياء تحتاج إلى معرفتها

يصادف يوم الاثنين 25 يوليو مرور 30 عامًا على إعلان اليوم العالمي للنساء السود في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، حدث وقع في الاجتماع الأول لمجموعات النساء السود من هذه الأصول في جمهورية الدومينيكان. ومنذ ذلك الحين، أصبح أهمية يوم 1 مارس (اليوم العالمي للمرأة) أو أكثر أهمية لمناقشة قضايا مثل العنصرية وحقوق الإنسان والمواطنة للنساء السود.

شهره اعلاميه

وينغمس التاريخ في حالة واسعة من التعبئة، تمتد طوال شهر يوليو/تموز. أقل، نسلط الضوء على 4 حقائق – مع القراءات المقترحة – من المهم فهم تاريخ وأهمية هذه الاتفاقية وانتصار النساء السود:

في البرازيل، يوم 25 يوليو هو أيضًا يوم تيريزا دي بنغيلا الوطني

تم تحديد التاريخ بواسطة القانون الاتحادي رقم 12.987/2014، التي أقرتها الرئيسة آنذاك ديلما روسيف. كان بنغيلا زعيمًا ومحاربًا لـQuariterê quilombo وأصبح رمزًا للبقاء والتعبير السياسي ضد نظام العبودية. واليوم، تمثل مطالب النساء والحركات السوداء. في عام 1994، كانت تيريزا تم تكريمها بلقب "الملكة السوداء لبانتانال" في السامبا بواسطة Unidos do Viradouro، من ريو دي جانيرو.

Curto الوصاية:

التعبئة والاحتلال والمقاومة: Julho das Pretas تصل إلى نسختها العاشرة (بوابة كاتارينا)
الباهية مركز التعبئة الوطنية يوم 25 يوليو (بلاك نيوز)
5 نساء سود ميزن تاريخ البرازيل (نيكزس)
5 نساء سود ميزن تاريخ أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي (تسييس)

زيادة الرؤية لا تغير بنية المشاكل

A شرح مؤلف كتاب "العنصرية البرازيلية: تاريخ تكوين البلاد"، ياناي دوس سانتوس، في مقابلة مع صحيفة فولها دي س.باولو لأن مجرد الاعتراف بالمطالب الرئيسية للنساء السود لا يترجم بالضرورة إلى تحولات عملية لقضايا مثل المشاركة السياسية والعنف.

شهره اعلاميه

Curto الوصاية:

الوباء الأمريكي القاتل: العنف ضد المرأة * (رويترز)
53% من المدن البرازيلية لم تنتخب أي نائبة سوداء (بوابة كاتارينا)

النساء السود أكثر عرضة للجوع وأكثر تأثراً بأزمة كوفيد-19

خلال فترة الوباء، أثر انخفاض الدخل بشكل خاص على النساء السود، وهي مجموعة لها مشاركة كبيرة في الخدمات في القطاع غير الأساسي وغير الرسمي. علاوة على ذلك، في 60% من الأسر التي ترأسها نساء أو أشخاص سود يعانون من انعدام الأمن الغذائي في ظل الجائحة، وفقًا للمسح الذي تم إجراؤه في جميع أنحاء البرازيل، فهو جزء من المسح الوطني الثاني حول انعدام الأمن الغذائي في سياق جائحة كوفيد-2 في البرازيل (II Vigisan).

التحيز العنصري وآثاره على السلامة والصحة النفسية من الضحايا يدفع النساء السود إلى تجنب الإنجاب، كما أوضح هذا التقرير من فولها دي ساو باولو.

لا يوجد تقريبًا أي مدير تنفيذي أسود في البرازيل

وفي التقاطعات، تظهر البيانات أنه لا يوجد تعمق للمشكلة عدم المساواة بين الجنسين في السوق (CNN) من العمل. ومن النادر أن تجد امرأة سوداء في منصب رئيس الشركات البرازيلية. من بين 148 مديرًا ماليًا شاركوا في استطلاع "ملف تعريف المدير المالي في البرازيل 2021"، الذي أجرته Insper بالشراكة مع Assetz Expert Recruitment، كان 0,78٪ فقط من النساء السود.

شهره اعلاميه

وتؤكد الدراسة تمثيل منخفض من المجموعة، والتي منذ عام 2010 فقط 0,4% بين الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية في أكبر 500 شركة في البرازيل، وفقًا لـ البيانات التي تم جمعها من معهد إيثوس.

من ناحية أخرى، عشرة من كل تسعة سود في البرازيل مهتمون ببدء عمل تجاري، لكنهم غير قادرين على القيام بذلك بسبب نقص المال، وفقا لبحث أجراه معهد لوكوموتيفا بالشراكة مع معرض أسود، أكبر حدث ثقافي للسود في أمريكا اللاتينية.