صورة "مظلمة جدًا": يُطرد أستاذ Unisinos بعد الإبلاغ عن العنصرية

بعد العمل لمدة 5 سنوات كأستاذ أسود وحيد لدورة فن الطهو في جامعة فالي دو ريو دوس سينوس (يونيسينوس)، ندد غوستافو كوريا بينتو بالمؤسسة بسبب "التمييز على أساس العرق والتحرش الأخلاقي" في وزارة العمل العامة من ريو غراندي دو سول (MPT-RS). ويدعي أنه تم استبعاده، في مايو من هذا العام، من العرض الرسمي لمشروع أكاديمي كان يشارك فيه، بحجة أن "صورته كانت غير مناسبة،" مظلمة للغاية ". "... قدم غوستافو شكوى بسبب التمييز العنصري، وبعد أقل من شهرين، تم فصله من قبل المؤسسة. Curto تحدثت News مع المستشار القانوني للمحترف، وتمكنت من الوصول إلى الشكوى المرسلة إلى MPT-RS.

وبحسب البروفيسور، فقد عمل في مشروع داخلي في Unisinos يهدف إلى تدريس فن الطهو للطلاب ذوي الإعاقة. على الرغم من مشاركته، يقول غوستافو إنه لم يتم تضمينه في القطعة التي قدمت رسميًا المسؤولين عن العمل.

شهره اعلاميه

وكان المبرر، بحسب غوستافو، هو أنه كانت صورة الملف الشخصي "مظلمة جدًا" وبالتالي "غير مناسبة". ولم يظهر في العرض سوى زملائه البيض الذين شاركوا في المشروع.

من الذي يجعل "المشروع يزدهر"؟

المحامي الذي ينصح جوستافورودريجو دا سيلفا فيرنيس بينتو، قال ل Curto الأخبار أن جوستافو بدأ المشروع في مارس من هذا العام. "لقد قاد وقاد المشروع بأكمله. وفي شهر مايو، طلبوا منه صورة لمشاركتها على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمشروع. في الواقع، كان اسم المنشور هو "من يفعل ذلك". المشروع يزدهر'. وعندما ذهب للرؤية، كان الشخصان الأبيضان فقط هما القائدان، وليس هو.

غوستافو، الذي يقوم بتدريس فن الطهو منذ عام 2001، ذكرت أن الصورة المرفوضة هي نفسها المستخدمة في سيرته الذاتية في Lattes وداخل المؤسسة نفسها:

شهره اعلاميه

مدرس فن الطهو، غوستافو كوريا بينتو، 49 عامًا
استنساخ / انستغرام @gustavocorreapinto
مصدر: لات

الإبلاغ عن العلاج وردود الفعل المتمايزة

ثم ندد جوستافو بالواقعة ووصفها بأنها "تمييز عنصري". ووفقا له، في البداية، قبل تنسيق دورة فن الطهو في Unisinos شكواه. ومع ذلك، بعد مرور بعض الوقت، بدأ البيض "يشككون في الاتهام بالمعاملة العنصرية"، كما يقول غوستافو في تقرير نُشر على موقع إنستغرام.

"كان هناك بعض الإخفاء للقضية مباشرة بعد الشكوى والاستقبال الأولي، وهي محاولة لترتيب الأمور. لقد شعر [غوستافو]، في ضوء بعض المواقف المحجبة للمؤسسة، أنه قد يكون هناك نوع من الانتقام. رودريجو دا سيلفا فيرنيس بينتو.

O Curto الأخبار تمكن من الوصول إلى الشكوى في وزارة العمل العامة:

شهره اعلاميه

Questionالتحرش والتحرش الأخلاقي

جوستافو كوريا يقول إنه طلب مغادرة المشروع، مفضلاً تنفيذ المهام في أوقات وأماكن بديلة. ووافق منسق الدورة على طلبه، ولكن بحسب المختص، بدأ يعامله بطريقة مختلفة “تماماً” منذ ذلك الحين.

ويدعي الأستاذ أيضًا أنه بدأ يعاني من أشكال مختلفة من التحرش الأخلاقي داخل المؤسسة، كما يقول المستشار القانوني. "لقد بدأوا في التشكيك في مسؤولياته وكفاءته كمدرس. كانت هناك بعض المواقف التي أدت إلى التشكيك في سلوكه مع الطلاب، حتى في مرحلة معينة أعطوه إشعارًا مسبقًا وأغلقوه.

"لقد سعيت لاستئناف القرار داخليًا ونفى Unisinos وجود أي دوافع عنصرية، لكنه اعترف صراحةً بالتعامل غير الصحيح مع الأمر من قبل التنسيقية. الحقيقة هي أنني فقدت وظيفتي بينما تستمر الدورة كما كانت من قبل"، قال غوستافو.

شهره اعلاميه

مذكرة توضيح Unisinos

عندما اتصل بنا تقريرنا، أكدت Unisinos الموقف المنشور في مذكرة على موقعها على الإنترنت. إقرأ المذكرة كاملة 👇🏽

مذكرة توضيحية من Unisinos:

لدى Unisinos التزام قوي بالتنوع العرقي والعرقي وإدماج جميع الناس، بما يتماشى دائمًا مع القيم والمثل اليسوعية، على أساس احترام كرامة الإنسان والمبادئ المسيحية والديمقراطية. ولتعزيز مكافحة العنصرية في جميع الحالات، أنشأت المؤسسة، منذ أكثر من 10 سنوات، مركز الدراسات الأفريقية البرازيلية والسكان الأصليين (Neabi Unisinos)، الذي تحظى أعماله بالاعتراف في ولاية ريو غراندي دو سول وعلى المستوى الوطني.

الجامعة لا تتغاضى عن أي عمل عنصري. وتفيد أيضًا أنه قد تم بالفعل إجراء تحقيق في الشكوى التي قدمها مدرس دورة فن الطهو السابق غوستافو كوريا بينتو.

تفيد Unisinos أن إقالة البروفيسور جوستافو كوريا بينتو ليس لها علاقة بالحادثة قيد التحقيق. وكانت مغادرة المعلم جزءًا من عملية إعادة هيكلة متكررة بناءً على متطلبات المقررات الدراسية، مما أدى إلى فصل معلمين آخرين في نفس الفترة.

ستعمل الجامعة على تعزيز التزامها بمكافحة جميع أشكال العنصرية والتحيز وستقوم بمراجعة تدابيرها الداخلية.

انتقل إلى أعلى