ويُنظر إلى الصعود السياسي للرئيس جاير بولسونارو، الذي يحظى بدعم قوي بين ضباط الشرطة، على أنه أحد العوامل وراء زيادة الترشيحات من ممثلي القطاع. وبالإضافة إلى مطالب الهيئة، بدأ ضباط الشرطة المرشحون بالدفاع عن الأجندات الأيديولوجية والعرفية. وفقًا للاستطلاع، من عام 2018 إلى عام 2022، كانت هناك زيادة بنسبة 39,41٪ في ترشيحات رئيس الوزراء للمجالس التشريعية الفيدرالية ومجالس الولايات.
شهره اعلاميه
"لدينا سلسلة من المشاكل في الهيكل التي تؤثر على الحياة اليومية لعمال الشرطة. قال مدير رئيس منتدى الأمن العام البرازيلي، ريناتو سيرجيو دي ليما، إن هذه المشاكل قديمة ومعروفة لأولئك الذين يعملون في المنطقة، سواء كانوا ضباط شرطة أم لا، مستشهداً بكل شيء بدءًا من الرواتب المنخفضة إلى القضايا المتعلقة بالأمن. . "لدينا دائمًا أشخاص يدينون أمراض القطاع، ولكن لا يوجد تقدم يذكر. إحدى النتائج هي حركة نقابية في حالة رؤساء الوزراء أو حركة نقابية في حالة الآخرين.
بانديرا
عندما برز لويس أنطونيو كليمنتي، الرقيب كليمنتي، كمرشح في الانتخابات الثلاثة الأخيرة، سعى إلى محاربة "النظام السياسي". "الفساد، الافتقار إلىpromeوقت. "ثورة"، قال مستشهداً بترشيحاته الثلاثة: لعضوية المجلس في عامي 2016 و2020، ولمنصب نائب الدولة في عام 2018. دون أن يتم انتخابه، ظل رقيب الشرطة العسكرية في ساو باولو نشطًا، ويسعى هذا العام للحصول على مقعد. مجلس النواب عن حزب União Brasil.
ومع ذلك، فإن الزيادة في الطلبات تمثل معضلة، في رأي ليما. في السابق، كان ضباط الشرطة يدافعون بشكل رئيسي عن القضايا المرتبطة بالقطاع؛ والآن، عندما يثيرون قضايا أيديولوجية، فإنهم يتقاسمون الأصوات مع المرشحين الآخرين الذين ليسوا في هذه الفئة. "إن المركزية في شخصية بولسونارو وزيادة عدد المرشحين، بسبب إضعاف الزعماء التقليديين، يمكن أن تتسبب في انخفاض عدد المسؤولين المنتخبين".
شهره اعلاميه
وقال رودريغو لينتز، الأستاذ في جامعة برازيليا، الذي يدرس مشاركة الجيش في السياسة: "إنها ثقافة استبدادية ومحافظة، تطورت، قبل كل شيء، منذ نهاية التسعينيات".
وفقًا للمسح الذي أجراه Instituto República.org أيضًا، سجلت الطلبات المقدمة من أفراد قوات الأمن، والتي تشمل، بالإضافة إلى رؤساء الوزراء ورجال الإطفاء العسكريين وأعضاء القوات المسلحة والعسكريين المتقاعدين وضباط الشرطة المدنية، نموًا بنسبة 92,89٪. منذ عام 2002، مع ارتفاع التمثيل بين العدد الإجمالي للمرشحين من 4,39% إلى 5,07% خلال تلك الفترة. أما بين موظفي الخدمة المدنية، فقد انخفضت هذه النسبة من 7,78% إلى 6,04%.
النقابية
وشدد كارلوس آري سوندفيلد، الأستاذ في مؤسسة جيتوليو فارغاس، على أن الزيادة في طلبات التوظيف في الخدمة المدنية يمكن، في الوقت نفسه، أن تساعد في تعزيز جداول الأعمال المرتبطة بالقطاعات الاستراتيجية وتساعد أيضًا في الحفاظ على الامتيازات. وقال: "لا ضرر على الموظفين العموميين من الترشح للمناصب"، مستشهدا بالحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال فترة الحملة الانتخابية.
شهره اعلاميه
يمكن أن يساهم المقعد القوي في زيادة الاستثمار في القطاع وتحسين المسار الوظيفي. ومع ذلك، هناك خطر من أن يؤدي تركيز موظفي الخدمة المدنية إلى اختلال التوازن في المناقشات المتعلقة بالإصلاح الإداري.
(الحالة الحالية)
