ستقوم شركة يابانية بتوظيف الذكاء الاصطناعي التوليدي لنقل مهارات الخبراء إلى الجيل القادم

ما هو الذكاء الاصطناعي التوليدي؟ |مسرد الأخبار

الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو GAN، هو أسلوب تعمل فيه شبكتان عصبيتان معًا لإنشاء أشياء جديدة. تقوم إحدى الشبكتين بإنشاء أشياء جديدة، بينما تحاول الأخرى معرفة ما إذا كانت هذه الأشياء حقيقية أم مزيفة. وبمرور الوقت، تتعلم الشبكة التي تخلق أشياء جديدة كيف تجعل الأشياء تبدو حقيقية، وتتعلم الشبكة التي تتحقق كيف تفرق بين ما هو حقيقي وما هو مزيف.

ستستخدم هيتاشي التكنولوجيا لإنشاء مقاطع فيديو تصور الصعوبات أو الحوادث على السكك الحديدية والمصانع واستخدامها في التدريب الافتراضي للموظفين.

تواجه الصناعة التحويلية صعوبة في نقل المعرفة العملية، التي يصعب وضعها في دليل، إلى الجيل القادم. ومع تضاؤل ​​عدد المدربين المؤهلين، تحاول شركة هيتاشي محاكاة تجربة التعامل مع الأعطال والحوادث للعاملين الأصغر سنا باستخدام الصور التي تم إنشاؤها بواسطة نظام الذكاء الاصطناعي.

الوقاية من الحوادث الخطيرة

ستكون مساحة التدريب عبارة عن غرفة صغيرة تبلغ مساحتها 10 أمتار مربعة فقط. سيتم تغطية الجدران والسقف والأرضية بشاشات تعرض صور البنية التحتية والمصانع التي أنشأتها الذكاء الاصطناعي التوليدي، مما يتيح للمتدربين تجربة غامرة.

على سبيل المثال، باستخدام صور مسارات القطارات والعربات، يمكن أن يشعر عمال الصيانة كما لو أنهم يسيرون في موقع حقيقي ويتعلمون كيفية فحص الحالات الشاذة. ومن المتوقع أن يساعد النظام في تحسين مهارات عمال الصيانة، مما يسمح لهم بالتعرف على العديد من المشكلات التي يمكن أن تؤدي إلى حوادث خطيرة.

حل المشاكل

سيتم أيضًا تطوير نظام ذكاء اصطناعي توليدي للعاملين من خلال حل المشكلات. على سبيل المثال، متى questionحول ما يجب فعله عندما يومض مصباح معين في أحد معدات سلامة الطاقة الكهربائية، يهدف النظام إلى توضيح أنه قد يكون هناك خطأ في الضبط في صمام التنظيم واقتراح فحص عداد مجاور ووضع علامة عليه وشرحه في مساحة افتراضية .

نقص الموارد البشرية

سوف تتجاوز نسبة سكان اليابان الذين تزيد أعمارهم عن 65 عاماً 30% بحلول عام 2030، وهناك مخاوف متزايدة من أن يؤدي انخفاض معدل المواليد والشيخوخة السكانية في البلاد إلى نقص حاد في الموارد البشرية. وفقا لتقدير من بيرسول للأبحاث والاستشارات و جامعة تشوومقرهما في طوكيو، وسيكون هناك نقص قدره 6,44 مليون عامل بحلول عام 2030.

استعدادًا لتقاعد الموظفين المخضرمين، تدرس شركة هيتاشي "تمكين الموظفين من تجربة إخفاقات الماضي وتحقيقها بطريقة محاكاة، بحيث خبرة يمكن توريثها إلى الجيل التالي." بحسب ممثل مركز الابتكار المتقدم للذكاء الاصطناعي من الشركة.

يقرأ أيضا:

Duet AI: الذكاء الاصطناعي من Google من أجل الإنتاجية

O Google أعلنت مؤخرًا عن إطلاق Duet AI، وهي أداة جديدة للذكاء الاصطناعي (AI) مدمجة في تطبيقات Duet AI. Google مساحة العمل وGmail.

* تم إنشاء نص هذه المقالة جزئيًا بواسطة أدوات الذكاء الاصطناعي ونماذج اللغة الحديثة التي تساعد في إعداد النصوص ومراجعتها وترجمتها وتلخيصها. تم إنشاء إدخالات النص بواسطة Curto تم استخدام الأخبار والاستجابات من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين المحتوى النهائي.
ومن المهم التأكيد على أن أدوات الذكاء الاصطناعي هي مجرد أدوات، وأن المسؤولية النهائية عن المحتوى المنشور تقع على عاتق Curto أخبار. ومن خلال استخدام هذه الأدوات بطريقة مسؤولة وأخلاقية، فإن هدفنا هو توسيع إمكانيات الاتصال وإضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول إلى المعلومات الجيدة. 🤖