"كل من فقد وظيفته حصل على تعويض لمدة ثلاثة أشهر"، غرد " ماسك " في اليوم التالي.
شهره اعلاميه
قام خمسة من موظفي تويتر الذين تم فصلهم مؤخرًا برفع دعوى قضائية جماعية ضد الشركة.
لقد أعطوا سببين رئيسيين. الأول، انتهاك الاتفاقية الموقعة قبل شراء الشبكة الاجتماعية من قبل مؤسس Tesla.
في الصيف الشمالي (الشتاء في البرازيل)، مجلس تويتر السابق promeللموظفين الذين، في حالة وجود خطة لتسريح العمال، سيحصلون على مستوى معين من التعويض المالي.
شهره اعلاميه
وكان الهدف هو "منع الموظفين من المغادرة"، وفقًا لشانون ليس ريوردان، محامي المبلغين عن المخالفات.
واستقال حوالي 700 عامل قبل أن يتأكدوا من سيطرة الملياردير على المنصة.
"ثم جاء " ماسك " وألقى هذه promeقال المحامي: "من النافذة".
شهره اعلاميه
ويشير السبب الثاني إلى فترة الإشعار البالغة 60 يومًا التي يفرضها القانون الأمريكي للتسريح الجماعي للعمال (قانون التحذير، أو "قانون التحذير" في الترجمة المجانية)، والتي لم يتم احترامها في حالة بعض الموظفين.
وأشار ليس ريوردان إلى أن "تويتر يزعم أنهم طُردوا بسبب سوء السلوك، في حين أنهم كانوا في رأينا جزءًا من مخطط فصل أوسع".
مكاتب غرف النوم
ويتابع المحامي أيضًا قضيتين جماعيتين أخريين، إحداهما نيابة عن موظفي شركة خارجية والأخرى بتهمة التمييز.
شهره اعلاميه
بعد أسبوعين من تسريح العمال، أصدر " ماسك " إنذارًا نهائيًا: إما العمل بدوام كامل في المكتب أو المغادرة. ومع ذلك، فإن العمل عن بعد هو الخيار الوحيد لبعض الموظفين ذوي الإعاقة.
كما يتم التحقيق مع الشركة التي يقع مقرها في سان فرانسيسكو لتحويل بعض مقارها إلى مهاجع للموظفين، وفقًا لمحطة الإذاعة المحلية KQED News.
وطلبت المنصة من القاضي الفيدرالي في سان فرانسيسكو، جيمس دوناتو، رفض مطالبات الموظفين الخمسة السابقين وإجبارهم على الخضوع للتحكيم الفردي، بناءً على بند في عقودهم.
شهره اعلاميه
ويطلب المدعون بدورهم من المحكمة أن تقرر بشكل جماعي ما إذا كان تويتر قد انتهك القانون، قبل إحالتهم إلى التحكيم.
يقول ليس ريوردان: "إذا اختارت المحكمة التحكيم، فنحن على استعداد لتقديم مئات، إن لم يكن الآلاف، من المطالبات الفردية لضمان حصول الموظفين على مستحقاتهم".
المصدر: وكالة فرانس برس
انظر أيضا:
