وفقًا لـ Secret، فإن حوالي 76% من المؤسسات البرازيلية الصغيرة تفشل خلال السنة الأولى من حياتهاaria التنمية الاقتصادية لمدينة ساو باولو. ويعد الافتقار إلى التعليم في مجال ريادة الأعمال أحد الأسباب وراء عدم ازدهار الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
شهره اعلاميه
لقد كانت تفكر في حل هذه المشكلة سيدة الأعمال ورائدة الأعمال باولا إستيفيس (41 عامًا)، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة عامل، بحثت عن حلول لتمكين أولئك الذين يحلمون بتأسيس أعمالهم الخاصة.
جاءت فكرة بناء تكنولوجيا التعليم بعد أن كانت سيدة الأعمال - ذات السيرة المهنية الراسخة في الشركات والاستشارات الوطنية والعالمية - بين الحياة والموت بسبب مضاعفات جراحية، مما جعلها تبحث عن هدف. وفي هذا البحث، أدركت أنه من خلال خبرتها في مجال الأعمال التجارية، يمكنها مساعدة النساء من الضواحي والأحياء الفقيرة على أن يصبحن رائدات أعمال ناجحات.
بدأت باولا العمل في المجتمعات المحتاجة على أساس تطوعي وشهدت واقع رواد الأعمال - مصففي الشعر، وأخصائيي التجميل، والطهاة... - الذين فشلوا في أعمالهم بسبب نقص المعرفة الأساسية حول إدارة الأعمال.arial.
شهره اعلاميه
"لقد واجهوا صعوبة في فهم المعلومات الأساسية حول أعمالهم، مثل الأرباح ورأس المال العامل واستراتيجيات النمو المستدام. لقد خلطوا الحسابات الشخصية مع حسابات الشركة، وأخطأوا في تسعير الأشياء، وقدموا بطاقات ائتمانية متقدمة..."، توضح باولا. "لذلك كانوا بحاجة إلى تنظيم أنفسهم بشكل أفضل، والحلم والمضي قدمًا. لهؤلاء النساء الحق في ذلك، لكنهن لا يعرفن كيفية القيام بذلك. وكان من الضروري تثقيف هؤلاء النساء لتحقيق أهدافهن والحفاظ على صحة أعمالهن."
وبناء على هذا التصور، طورت سيدة الأعمال منهجيتها الخاصة التي تسمى "الطريقة ف"، مقسمة إلى 12 خطوة، والتي تقدم لرواد الأعمال كل المحتوى الأساسي حول إدارة الأعمالariaل. علاوة على ذلك، أنشأ منصة للتعليم المالي وريادة الأعمال من خلال سلسلة من دروس الفيديو.
وتساءلت باولا: "ولكن، كيف يمكننا أن نمسك بيد رائدة الأعمال هذه ونساعدها في الحصول على الائتمان والحفاظ على سلامة أعمالها؟" ومن هنا جاءت فكرة توحيد "الطريقة ف" والتكنولوجيا، لإنشاء شركة ناشئة قادرة على التدريس، وفي الوقت نفسه، تطوير خطة من شأنها أن تضمن رحلة آمنة ويمكن التنبؤ بها للطلاب، دون المساسpromeلديك المدخرات الخاصة بك.
شهره اعلاميه
من فكرة إلى منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
بدأت باولا في الانتشار في مجالات التكنولوجيا والبحث عن شركاء يمكنهم وضع خططها موضع التنفيذ. وجدت الفضاء، والتي طورت، بالتعاون مع سيدة الأعمال، حلاً محددًا للذكاء الاصطناعي لمنصة Worklover.
يتم الأمر على النحو التالي: عند حضور الفصول الدراسية، يقوم رواد الأعمال بملء نموذج بالأسئلة ذات الصلة حتى ينجح المشروع. يقوم الذكاء الاصطناعي بإيقاف الفيديو مؤقتًا تلقائيًا عندما يكون من الضروري الإجابة على سؤال، مما يوفر تجربة تفاعلية، كما لو كان المعلم بجوار الطالب. في نهاية الدورة، وبناءً على الإجابات، يقوم الذكاء الاصطناعي تلقائيًا ببناء خطة عمل محددة تتكيف مع المنهجية التي طورتها باولا إستيفيس.
توضح باولا: "يأخذ الذكاء الاصطناعي هذه المعلومات، ويقارن البيانات ويحولها إلى خطة عمل شاملة". "يمكن لرجل الأعمال بعد ذلك استخدام هذه الخطة للحصول على الائتمان والحفاظ على صحة شركته."
شهره اعلاميه
"وفقًا لـ SEBRAE، فإن الافتقار إلى خطة عمل جيدة هو ثاني أكبر سبب لفشل الشركات، يليه نقص التدريب"، تسلط الضوء على باولا، بحجة أن التكنولوجيا الموجودة في Worklover - منصة الدورة التدريبية الوحيدة التي تستخدم هذا النوع من التدريب الذكاء الاصطناعي في البرازيل - يقلل إلى حد كبير من احتمالية حدوث أخطاء عند إعداد خطط الأعمال، مما يوفر لرواد الأعمال أساسًا متينًا لاستراتيجياتهم.
تقول باولا: "تقوم منصتنا بالأمرين معًا، فهي تعمل على التمكين وتقدم خطة عمل جيدة التصميم". ويقول: "لقد قمنا بالفعل بتدريب 2,5 من رواد الأعمال، ومن بين هذه الشركات، انخفض معدل الوفيات إلى 7%".
اجتذبت المنهجية والتكنولوجيا التي تقدمها edtech شركاء مهمين مثل Microsoft، بنك G10، كيت دا سيكريتaria التنمية الاقتصادية لمدينة ساو باولو، وبانكو دو بوفو وجوستا (آلات البطاقات).
شهره اعلاميه
انظر أيضا:
