تمكين: 4 سيدات أعمال يقدمن نصائح حول ريادة الأعمال للنساء

ولتغيير الأمور وإضفاء أجواء طيبة على شهر المرأة، قمنا بتجميع أربع نصائح من سيدات أعمال متمكنات للسيدات الأخريات اللاتي يرغبن في استكشاف ريادة الأعمال! تابع 🧵...

ويمكن اعتبارهن رائدات أعمال ناجحات: كل واحدة منهن كانت رائدة في مجال المعرفة الذي يهيمن عليه الرجال عادة، وواجهت "الألم والبهجة" لكونها امرأة في هذه الرحلة.

شهره اعلاميه

ولإلهامك أيها رائد الأعمال الشاب الذي يحلم بالتألق في عالم الأعمال، إليك نصيحة كل منهما:

لايس فونسيكا هو الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة التكنولوجيا الصحية، QBem المتخصصة في ذكاء البيانات لقطاع الرعاية الصحية.

تخرجت سيدة الأعمال في الإدارة والسياسة العامة وحصلت على ماجستير إدارة الأعمال من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا سلون (2019)، وعملت في مناصب إدارية في المجال الحكومي، واستشارات في شركات كبيرة، متخصصة في التحول الرقمي لرحلة المريض. أسس بريكافيدا.

"أعتقد أن ريادة الأعمال تدور حول حل المشكلات وإيجاد حلول تؤثر بشكل مباشر على الشركات والأشخاص الآخرين في حياتهم اليومية. إن التعهد، في رأيي، يتمثل في تكوين فريق جيد، حيث يتم جذب الاستثمارات من خلال فريق جيد. على عكس معظم الرجال، تحتاج النساء إلى العمل بجدية أكبر لتحقيق مكانة مرموقة داخل الشركات، وفي القطاع الذي أعمل فيه، وهو الرعاية الصحية، لا يزال هناك مساحة كبيرة للنساء لغزوها. في شركات الرعاية الصحية، لاحظت وجود فجوة ثقافية وتاريخية: هناك العديد من النساء في الخطوط الأمامية وبعضهن في الإدارة الوسطى، لكن غالبية المديرين الطبيين هم من الرجال. ومن المهم أن ندرك أهمية إشراك المرأة في القيادة، لأن الرجال هم الذين في معظم الحالات ما زالوا يفتحون الطريق أمام النساء في الإدارة الوسطى للوصول إلى مناصب قيادية نسائية في مجال ريادة الأعمال. لذا، يجب على المديرين التنفيذيين أن يكونوا على دراية بهذا وأن يشجعوا هذا الإجراء المتعلق بالمساواة.

لايس فونسيكا

ساندرا نالي (42 عامًا)، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة مدرسة الميكانيكا، تكنولوجيا التعليم ذات التأثير الاجتماعي التي تدرب الميكانيكيين. إنشاء تطبيق مجاني يربط الطلاب بالسوق

تمتلك مدرسة Escola do Mecânico 10 سلاسل خاصة بها و26 امتيازًا في غوياس وميناس جيراي وبارانا وبيرنامبوكو وريو دي جانيرو وريو غراندي دو سول وسانتا كاتارينا وساو باولو.

"لقد عانيت الكثير من التحيز، خاصة عندما أصبحت ميكانيكية في الشركة التي عملت بها، كنت المرأة الوحيدة التي تعمل بهذه الطريقة، خاصة في المناطق الداخلية من ساو باولو، في مدينة محافظة للغاية. سألوني "إذا كان لدي رخصة قيادة"، أشياء من هذا القبيل، وكنت بحاجة إلى الاقتناع وإثبات أن لدي القدرة على التواجد هناك. كان الأمر صعبًا، لكنني فعلت ذلك. لقد كانت المسؤولية والعبء العاطفي الذي ألقيته على نفسي هائلاً. لم أستطع أن أخطئ. لقد درست أكثر من الرجال، وفعلت أكثر من الرجال. نصيحتي هي أن تكون المرأة في أيديها كل شيء للفوز وأن تكون مؤهلة في كل ما تفعله. يمكنها أن تكون ما تريد أن تكون. ليس خطأ الرجال أن تسير الأمور على هذا النحو، وأن تدوم الأحكام المسبقة، إنه النموذج الثقافي والبنيوي المتأصل. علينا أن نقوم بتربية وتعليم الأولاد المختلفين، لأن المشكلة تكمن في الأساس. الخطوة الأولى هي اختيار المنطقة التي تحدد هويتك ووضع خطة عمل جيدة.

ساندرا نالي

فلافيا دويتش جوتفريد (على يسار الصورة) هي المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Theia، وهي شركة تكنولوجيا صحية تركز على مرحلة ما قبل الحمل، وما قبل الولادة، والولادة، وما بعد الولادة من خلال منصة رعاية عبر الإنترنت.

بعد أن عملت في مؤسسات مثل JP Morgan وMerrill Lynch وCitigroup، انضمت فلافيا إلى fintech Acesso في البداية، حيث قادت فرق المنتجات والتسويق والمبيعات. التقى بشريكته باولا أثناء حصوله على ماجستير إدارة الأعمال في جامعة ستانفورد.

"لا تقع في حب الحل نفسه. ونعم، ابحث عن مشكلة لا تشعر بالرضا عنها وتريد تكريس جسدك وروحك لحلها. ريادة الأعمال هي زواج طويل الأمد وروليت روسية من العواطف، لذلك من المهم أن يكون لديك نجم الشمال الذي يرشدك على طول الطريق.

فلافيا دويتش جوتفريد

باولا كريسبي هي المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للعمليات في Theia.

قبل تأسيس تكنولوجيا صحية, عملت باولا لسنوات في قيادة استراتيجية المنتجات والابتكارات الجديدة في شركة Whirlpool وكانت الأولى - إلى جانب المؤسسين - في فريق أعمال GuiaBolso (شركات التكنولوجيا المالية البرازيلية) حيث قادت المنتجات والتسويق. التقت باولا بشريكتها فلافيا أثناء حصولها على ماجستير إدارة الأعمال في جامعة ستانفورد.

"أعتقد أن ريادة الأعمال النسائية قادرة على تغيير العالم والطريقة التي تتم بها الأعمال، وخاصة الرعاية الصحية. جميع رواد الأعمال الذين أعرفهم مهتمون بشكل سخيف بإنشاء أعمال تجارية تولد قيمة للعالم، وببناء فرق عمل متنوعة للغاية تتمتع بثقافات عمل إيجابية للغاية. تخيل لو كان كل مكان هكذا؟ اصنع فرقًا لتحقيق ذلك. ويوم المرأة، بالنسبة لي، هو يوم للتأمل والرؤية حول كفاحنا من أجل مجتمع أكثر عدلاً ومساواة للنساء، وخاصة الأقليات والنساء السود والمتحولات، على سبيل المثال. لقد أحرزنا بعض التقدم، لكن لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه"

باولا كريسبي
@curtonews يا! هل تريدين أيتها المرأة أن تقومي؟ يا #CurtoNews ♬ الصوت الأصلي - Curto الأخبار

انظر أيضا:

انتقل إلى أعلى