@curtonews تنفذ النساء المزيد من المبادرات في metaverse، لكنهن أقلية في المناصب القيادية في web3.0. #نيوزفيرسوبيCurto ♬ الصوت الأصلي - Curto الأخبار
وفقاً لتقرير صادر عن شركة ماكينزي الاستشارية، فإن النساء لا يشكلن أكثر من 10% في الخطوط الأمامية للشركات التي تلعب دوراً في هذا التحول.
A أبحاث ماكينزي أجريت مقابلات مع حوالي 2000 شخص، وقمت بتحليل المستهلكين metaverse، 41% من النساء استخدمن بعض منصات Metaverse، حتى لو كانت منصة أساسية، أو شاركن في عالم افتراضي لأكثر من عام، مقارنة بـ 34% فقط من الرجال. بالإضافة إلى، 35٪ من النساء قضى المشاركون في الاستطلاع أكثر من ثلاث ساعات أسبوعيًا على إحدى منصات Metaverse، مقارنة بـ 29% فقط من الرجال.
شهره اعلاميه
انظر أيضا: ما هو الميتافيرس
من خلال الكشف عن البيانات النوعية من البحث، كان الجمهور النسائي أكثر استعدادًا للمشاركة في الأحداث الحية في البيئات والتسوق والتعلم. بينما الرجال لديهم تفضيل في الألعاب والحصول على NFTs.
انظر أيضا: ما هي NFTs
كما أنها أكثر مرونة وتنفذ المزيد من مبادرات metaverse
As نساء يقودون وينفذون المزيد من مبادرات metaverse. في استطلاع تم إجراؤه على 424 من قادة الشركات، قال 60% من النساء، مقارنة بـ 50% من الرجال، إنهن شاركن بالفعل في مبادرات تتعلق بالتحول في مؤسساتهن. المجالات الأكثر استكشافًا ضمن النطاق هي التسويق وتعلم الموظفين وتطويرهم وتصميم المنتجات.
النساء أقلية في المناصب القيادية
إذا كان من المرجح أن تستثمر النساء في التحول، فمن ناحية أخرى، هن أقلية فيه المناصب التنفيذية في الشركات من يلعب دور البطولة في Web3.0. ولا تتجاوز نسبتهم 10% في المناصب القيادية في الحالات التي يتم الكشف عنها. رقم التقرير مشابه جدًا لما يحدث بالفعل في سيناريو سوق التكنولوجيا القياسي. وفق منصة أكشف، المسؤولة عن المواعدة والترويج للوظائف الشاغرة في مجال التكنولوجيا، 12,7٪ فقط من المتخصصين في مجال التكنولوجيا هم من النساء.
شهره اعلاميه
