Европейският парламент създава правила за намаляване на разликата в солтаarial между мъже и жени

Според новите правила работниците могат да изискват да знаят нивата на солariaе индивидуален и среден, разбит по пол, на работното им място.

Други правила предвиждат, че ако една компания има поне 100 служители, тя трябва редовно да публикува информация за разликите в заплатитеariaе между мъже и жени.

Компаниите също трябва да преговарят с представители на служителите, ако има 5% несъответствие. Всеки, който не спазва някое от правилата, ще подлежи на санкции, включително глоби.

Служителите, които смятат, че са жертви на дискриминация, могат да търсят обезщетение.

„Една и съща работа заслужава същата заплата. И за равнопоставеност на солтаarial, необходима е прозрачност“, заяви предния ден президентът на Европейската комисия (изпълнителния орган на ЕС) Урсула фон дер Лайен „Жените трябва да знаят дали техните работодатели се отнасят справедливо към тях. А когато не са, те трябва да имат силата да отвърнат на удара и да получат това, което заслужават“, добави той.

Тези стандарти все пак ще трябва да получат зелена светлина от Европейския съвет, който представлява страните от блока.

Разликата в солтаarial между мъжете и жените е едва 0,7% в Люксембург, въпреки че в Латвия достига 22,3%.

(Източник: AFP)

Прочетете също така:

Една от всеки седем жени на 40 години е правила аборт в Бразилия

Националното проучване на абортите (PNA) от 2021 г. показва, че една от седем жени на възраст близо до 40 години е имала поне един аборт в Бразилия. Проучването, проведено през ноември 2021 г., интервюира 2 хиляди жени в 125 общини. Научете повече ⤵️

* Текстът на тази статия е частично генериран от инструменти за изкуствен интелект, най-съвременни езикови модели, които подпомагат подготовката, прегледа, превода и резюмирането на текстове. Текстовите записи са създадени от Curto Новини и отговори от AI инструменти бяха използвани за подобряване на крайното съдържание.
Важно е да се подчертае, че AI инструментите са само инструменти и крайната отговорност за публикуваното съдържание се носи от Curto Новини. Като използваме тези инструменти отговорно и етично, нашата цел е да разширим възможностите за комуникация и да демократизираме достъпа до качествена информация. 🤖