От проучването 69% от работниците казват, че биха искали срещите да бъдат по-завладяващи и ангажиращи. Освен това, 66% смятат, че метавселената ще помогне с корелацията на единството в работната среда.
ПУБЛИЧНОСТ
Резултатите от изследването показват, че хората искат да се чувстват като част от работата си
От количествените данни все още е възможно да се разбере желанието от страна на професионалистите да се чувстват като част от даден проект. 68% от хората вярват, че организациите, които създават виртуално присъствие, ще могат да създадат усещане за принадлежност към тази нова реалност на хибридна работа.
Данните бяха оповестени от вицепрезидента на Meta в северна Европа, Стив Хач. Докладът е част от поредица от изследвания, които Meta провежда, за да направи метавселената жизнеспособна и да се опита да прекъсне вълната от оттегляне на инвеститори, които започнаха да не вярват на обрата на виртуалната реалност след спада на компанията.
Наскоро съобщихме тук в Newsverso, че Meta очаква да допринесе с 3 трилиона щатски долара към глобалния БВП. Разберете: В опит да запази доверието в web3, Meta казва, че metaverse може да допринесе с 3 трилиона щатски долара за глобалния БВП
ПУБЛИЧНОСТ
