অধ্যাপকের মতে, তিনি প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের গ্যাস্ট্রোনমি শেখানোর লক্ষ্যে ইউনিসিনোসে একটি অভ্যন্তরীণ প্রকল্পে কাজ করেছিলেন। তার জড়িত থাকা সত্ত্বেও, গুস্তাভো বলেছেন যে তিনি সেই অংশে অন্তর্ভুক্ত ছিলেন না যা আনুষ্ঠানিকভাবে কাজের জন্য দায়ী ব্যক্তিদের উপস্থাপন করেছিল।
বিজ্ঞাপন
গুস্তাভোর মতে ন্যায্যতা ছিল তার প্রোফাইল ফটো ছিল "খুব অন্ধকার" এবং তাই "অনুপযুক্ত"। শুধুমাত্র তার সাদা সহকর্মীরা যারা এই প্রকল্পের সাথে জড়িত ছিল তারা উপস্থাপনায় উপস্থিত হয়েছিল।
কে 'প্রজেক্ট থ্রাইভ' করে?
যে আইনজীবী গুস্তাভোকে পরামর্শ দেন, রদ্রিগো দা সিলভা ভার্নেস পিন্টো, বলেন Curto খবর গুস্তাভো এই বছরের মার্চে প্রকল্প শুরু করেছিলেন। “তিনি পুরো প্রকল্পের নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং নেতৃত্ব দিয়েছেন। মে মাসে, তারা তাকে প্রকল্পের সোশ্যাল মিডিয়ায় শেয়ার করার জন্য একটি ছবি চেয়েছিল। আসলে পোস্টের নাম ছিল 'কে করে প্রজেক্ট থ্রাইভ' তিনি যখন দেখতে গেলেন, কেবল দুটি শ্বেতাঙ্গ লোক নেতা ছিলেন, তিনি নন।
গুস্তাভো, যিনি 2001 সাল থেকে গ্যাস্ট্রোনমি পড়াচ্ছেন, রিপোর্ট যে প্রত্যাখ্যান করা ফটোটি তার ল্যাটেস সিভিতে এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ব্যবহৃত একই ছবি ছিল:
বিজ্ঞাপন
পৃথক চিকিত্সা এবং প্রতিক্রিয়া রিপোর্ট করা
গুস্তাভো তখন ঘটনাটিকে "জাতিগত বৈষম্য" বলে নিন্দা করেছিলেন। তার মতে, প্রাথমিকভাবে ইউনিসিনোসে গ্যাস্ট্রোনমি কোর্সের সমন্বয় তার অভিযোগ গ্রহণ করে। কিছু সময় পরে, যদিও, বর্ণবাদী আচরণের অভিযোগটি "শ্বেতাঙ্গ লোকেরা প্রশ্নবিদ্ধ হতে শুরু করে", ইনস্টাগ্রামে করা একটি প্রতিবেদনে গুস্তাভো বলেছেন।
“অভিযোগ এবং প্রাথমিক অভ্যর্থনার পরেই মামলাটির একটি নির্দিষ্ট অদৃশ্যতা ছিল, জিনিসগুলিকে সাজানোর চেষ্টা করা হয়েছিল। তিনি [গুস্তাভো] অনুভব করেছিলেন, প্রতিষ্ঠানের কিছু আড়াল মনোভাবের কারণে, কিছু ধরণের প্রতিশোধ হতে পারে", তিনি বলেছেন রদ্রিগো দা সিলভা ভার্নেস পিন্টো.
O Curto খবর পাবলিক মিনিস্ট্রি অফ লেবারে অভিযোগের অ্যাক্সেস ছিল:
বিজ্ঞাপন
Questionহয়রানি এবং নৈতিক হয়রানি
গুস্তাভো কোরেয়া বলেছেন যে তিনি বিকল্প সময় এবং স্থানগুলিতে কাজগুলি সম্পাদন করতে পছন্দ করে প্রকল্পটি ছেড়ে যেতে বলেছিলেন। কোর্স কোঅর্ডিনেটর তার অনুরোধ গ্রহণ করেছিলেন, কিন্তু, পেশাদারের মতে, তারপর থেকে তার সাথে "সম্পূর্ণ" ভিন্নভাবে আচরণ করা শুরু করেছিলেন।
আইন উপদেষ্টা বলেন, অধ্যাপক আরও দাবি করেন যে তিনি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন ধরনের নৈতিক হয়রানির শিকার হতে শুরু করেন। “তারা শিক্ষক হিসাবে তার দায়িত্ব এবং তার যোগ্যতা নিয়ে প্রশ্ন তুলতে শুরু করে। এমন কিছু পরিস্থিতি ছিল যা এমনকি ছাত্রদের সাথে তার আচরণকে প্রশ্নবিদ্ধ করেছিল, একটি নির্দিষ্ট সময়ে তারা তাকে আগাম নোটিশ দিয়ে তাকে বন্ধ করে দেয়।”
“আমি অভ্যন্তরীণভাবে সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করার চেষ্টা করেছি এবং ইউনিসিনোস অস্বীকার করেছে যে কোনও বর্ণবাদী প্রেরণা ছিল, তবে সমন্বয়ের দ্বারা সমস্যাটির ভুল পরিচালনার বিষয়টি স্পষ্টভাবে স্বীকৃত। আসল বিষয়টি হল যে কোর্সটি আগের মতো চলতে থাকা অবস্থায় আমি আমার চাকরি হারিয়েছি", গুস্তাভো বললেন।
বিজ্ঞাপন
অধ্যাপক গুস্তাভো কোরেয়া পিন্টোর সম্পূর্ণ প্রতিবেদন দেখুন:
Unisinos স্পষ্টীকরণ নোট
আমাদের প্রতিবেদনের সাথে যোগাযোগ করা হলে, ইউনিসিনোস তার ওয়েবসাইটে একটি নোটে প্রকাশিত অবস্থানটি পুনরায় নিশ্চিত করেছে। নোটটি সম্পূর্ণ পড়ুন 👇🏽
Unisinos থেকে স্পষ্টীকরণ নোট:
মানব মর্যাদা এবং খ্রিস্টান ও গণতান্ত্রিক নীতির প্রতি শ্রদ্ধার ভিত্তিতে সর্বদা জেসুইট মূল্যবোধ ও আদর্শের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ জাতিগত-বর্ণগত বৈচিত্র্য এবং সমস্ত মানুষের অন্তর্ভুক্তির প্রতি ইউনিসিনোর দৃঢ় প্রতিশ্রুতি রয়েছে। সমস্ত ক্ষেত্রে বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াইকে শক্তিশালী করার জন্য, প্রতিষ্ঠানটি 10 বছরেরও বেশি আগে, সেন্টার ফর আফ্রো-ব্রাজিলিয়ান অ্যান্ড ইনডিজেনাস স্টাডিজ (নেবি ইউনিসিনোস) তৈরি করেছিল, যার কাজ রিও গ্র্যান্ডে ডো সুল রাজ্যে এবং জাতীয়ভাবে স্বীকৃত।
বিশ্ববিদ্যালয় কোনো বর্ণবাদী কাজকে প্রশ্রয় দেয় না। এটি আরও জানায় যে গ্যাস্ট্রোনমি কোর্সের প্রাক্তন শিক্ষক গুস্তাভো কোরিয়া পিন্টোর অভিযোগের তদন্ত ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে।
ইউনিসিনোস জানিয়েছে যে অধ্যাপক গুস্তাভো কোরেয়া পিন্টোর বরখাস্তের তদন্তাধীন পর্বের সাথে কোনও সম্পর্ক নেই। শিক্ষকের প্রস্থান ছিল কোর্সের দাবির ভিত্তিতে পুনর্গঠনের পুনরাবৃত্তি প্রক্রিয়ার অংশ, যার ফলে একই সময়ের মধ্যে অন্যান্য শিক্ষকদের বরখাস্ত করা হয়েছিল।
বিশ্ববিদ্যালয় সব ধরনের বর্ণবাদ এবং কুসংস্কারের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য তার প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করবে এবং তার অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা পর্যালোচনা করবে।
