এক্সএনএমএক্সএক্স নির্বাচন
ইমেজ ক্রেডিট: এজেন্সিয়া ব্রাসিল

PMs সার্ভার অ্যাপ্লিকেশন বুস্ট

গত 20 বছরে, সরকারী কর্মচারীদের কাছ থেকে আবেদন 52,3% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং সামরিক পুলিশ অফিসারদের মধ্যে, বৃদ্ধি আরও উল্লেখযোগ্য: 120%। Instituto República.org-এর একটি সমীক্ষা থেকে এই তথ্য এসেছে, সুপিরিয়র ইলেক্টোরাল কোর্ট (TSE)-এর তথ্যের ভিত্তিতে। সংখ্যাগুলি চেম্বার অফ ডেপুটি এবং আইনসভার প্রার্থীদের দখলের স্ব-ঘোষণার উপর ভিত্তি করে।

প্রেসিডেন্ট জাইর বলসোনারো (পিএল) এর রাজনৈতিক উত্থান, যিনি পুলিশ অফিসারদের মধ্যে দৃঢ় সমর্থন রয়েছে, এই সেক্টরের প্রতিনিধিদের থেকে প্রার্থিতা বৃদ্ধির পিছনে অন্যতম কারণ হিসাবে দেখা হয়। কর্পোরেশনের দাবির পাশাপাশি, প্রার্থী পুলিশ কর্মকর্তারা আদর্শিক ও প্রথাগত এজেন্ডা রক্ষা করতে শুরু করেন। সমীক্ষা অনুসারে, 2018 থেকে 2022 সাল পর্যন্ত ফেডারেল এবং রাজ্য আইনসভাগুলির জন্য প্রধানমন্ত্রী প্রার্থীদের মধ্যে 39,41% বৃদ্ধি পেয়েছে।

বিজ্ঞাপন

“আমাদের কাঠামোতে একাধিক সমস্যা রয়েছে যা পুলিশ কর্মীদের দৈনন্দিন জীবনকে প্রভাবিত করে। এই সমস্যাগুলি পুরানো এবং যারা এলাকায় কাজ করে তাদের কাছে পরিচিত, তারা পুলিশ অফিসার হোক বা না হোক”, ব্রাজিলিয়ান পাবলিক সিকিউরিটি ফোরামের ডিরেক্টর-প্রেসিডেন্ট রেনাতো সার্জিও ডি লিমা বলেছেন, কম বেতন থেকে নিরাপত্তা সংক্রান্ত সমস্যা সব কিছুর উল্লেখ করে। . “আমাদের কাছে সবসময় লোকেরা এই সেক্টরের অসুস্থতার নিন্দা করে, তবে সামান্য অগ্রগতি হয়। এর একটি পরিণতি হল প্রধানমন্ত্রীদের ক্ষেত্রে একটি সহযোগী আন্দোলন বা অন্যদের ক্ষেত্রে একটি ইউনিয়ন আন্দোলন।

পতাকা

গত তিনটি নির্বাচনে প্রার্থী হিসেবে আবির্ভূত হওয়ার সময়, লুইস আন্তোনিও ক্লেমেন্ট, সার্জেন্ট ক্লেমেন্ট, "রাজনৈতিক ব্যবস্থার" বিরুদ্ধে লড়াই করার চেষ্টা করেছিলেন। “দুর্নীতি, অভাবpromeসময় একটি বিদ্রোহ”, তিনি তার তিনটি প্রার্থীর উদ্ধৃতি দিয়ে বলেছেন: কাউন্সিলর পদে, 2016 এবং 2020 সালে এবং রাজ্য ডেপুটি, 2018 সালে। নির্বাচিত না হয়েও, সাও পাওলো মিলিটারি পুলিশ সার্জেন্ট সক্রিয় ছিলেন এবং, এই বছর, একটি আসন চাইছেন ইউনিও ব্রাসিল পার্টির জন্য ডেপুটি চেম্বার।

লিমার মতে, আবেদনের বৃদ্ধি একটি দ্বিধাকে প্রতিনিধিত্ব করে। এর আগে, পুলিশ অফিসাররা প্রধানত সেক্টরের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলি রক্ষা করেছিলেন; এখন, আদর্শগত বিষয়গুলি উত্থাপন করার সময়, তারা অন্যান্য প্রার্থীদের সাথে ভোট ভাগ করে নেয় যারা ক্যাটাগরিতে নেই। "বলসোনারোর চিত্রে কেন্দ্রীকরণ এবং প্রার্থীর সংখ্যা বৃদ্ধি, কারণ ঐতিহ্যবাহী নেতারা দুর্বল হয়ে পড়েছে, নির্বাচিত কর্মকর্তাদের সংখ্যা হ্রাস করতে পারে।"

বিজ্ঞাপন

"এটি একটি কর্তৃত্ববাদী এবং রক্ষণশীল সংস্কৃতি, যা সর্বোপরি 1990 এর দশকের শেষ থেকে বিকশিত হয়েছিল", বলেছেন রদ্রিগো লেন্টজ, ব্রাসিলিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের (ইউএনবি) অধ্যাপক, যিনি রাজনীতিতে সেনাবাহিনীর অংশগ্রহণ নিয়ে অধ্যয়ন করেন৷

এছাড়াও Instituto República.org-এর জরিপ অনুসারে, নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্যদের আবেদন, যার মধ্যে রয়েছে, প্রধানমন্ত্রী ছাড়াও, সামরিক দমকলকর্মী, সশস্ত্র বাহিনীর সদস্য, অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মী এবং বেসামরিক পুলিশ কর্মকর্তারা, 92,89% বৃদ্ধি পেয়েছে 2002 সাল থেকে, এই সময়ের মধ্যে মোট প্রার্থীদের মধ্যে প্রতিনিধিত্ব 4,39% থেকে বেড়ে 5,07% হয়েছে। বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে, এই শতাংশ 7,78% থেকে 6,04% এ নেমে এসেছে।

কর্পোরেটিভিজম

ফান্ডাকাও গেটুলিও ভার্গাসের অধ্যাপক কার্লোস আরি সান্ডফেল্ড, হাইলাইট করেছেন যে বেসামরিক কর্মচারীর আবেদনের বৃদ্ধি একই সময়ে, কৌশলগত খাতগুলির সাথে যুক্ত অগ্রিম এজেন্ডাগুলিকে সহায়তা করতে পারে এবং বিশেষাধিকারগুলি বজায় রাখতে সহায়তা করতে পারে৷ প্রচারাভিযানের সময় বেতনভোগী ছুটির অধিকারের কথা উল্লেখ করে তিনি বলেন, "অফিসের দৌড়ে সরকারি কর্মচারীদের কোনো ক্ষতি নেই।"

বিজ্ঞাপন

একটি শক্তিশালী বেঞ্চ একটি সেক্টরে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং কর্মজীবনের উন্নতিতে অবদান রাখতে পারে। যাইহোক, একটি ঝুঁকি রয়েছে যে বেসামরিক কর্মচারীদের ঘনত্ব প্রশাসনিক সংস্কার সম্পর্কিত আলোচনাগুলিকে ভারসাম্যহীন করবে।

(Estadão Conteúdo)

উপরে স্ক্রল কর