সালারিও
ইমেজ ক্রেডিট: প্রজনন/আনস্প্ল্যাশ

ন্যূনতম মজুরি: একজন শ্রমিকের অধিকার

ন্যূনতম মজুরি ব্রাজিলের সবচেয়ে বিতর্কিত বিষয়গুলির মধ্যে একটি। তবে জনগণের মধ্যেও এই শ্রমিকের সাংবিধানিক অধিকার নিয়ে এখনো অনেক সংশয় রয়েছে। এটা কিভাবে গণনা করা হয়? এটি কিসের জন্যে? ও Curto খবর আপনাকে ভালোভাবে বুঝতে সাহায্য করে।

কি সালারিও সর্বনিম্ন? এটি আইন দ্বারা প্রদত্ত ন্যূনতম পরিমাণ যা নিয়োগকর্তা একজন কর্মীকে দিতে পারেন। এটি সরকার কর্তৃক সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যা অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে সংবিধান এবং সংরক্ষণ করুন ক্রয় ক্ষমতা এবং মৌলিক চাহিদা নাগরিক এবং তাদের পরিবারের বেঁচে থাকার জন্য।

বিজ্ঞাপন

O সালারিও মিনিমো তৎকালীন রাষ্ট্রপতি গেতুলিও ভার্গাসের প্রশাসনের সময় 1936 সালে আবির্ভূত হয়েছিল, কিন্তু মাত্র 4 বছর পরে এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। তারপর থেকে, এটি প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র এবং পরিষেবার দামের ওঠানামা অনুসরণ করে, মূল ধারণায় পূর্বাভাস অনুযায়ী অসংখ্য পুনর্বিন্যাসের মধ্য দিয়ে গেছে। 

এটি একটি অধিকার জন্য প্রদত্ত ফেডারেল সংবিধান, এর অনুচ্ছেদ 7, ধারা IV, যা অনুসারে: "শহুরে এবং গ্রামীণ কর্মীদের অধিকার, তাদের সামাজিক অবস্থার উন্নতির লক্ষ্যে অন্যদের পাশাপাশি, হল: ন্যূনতম মজুরি, আইন দ্বারা নির্ধারিত, জাতীয়ভাবে একীভূত, আপনার এবং আপনার পরিবারের আবাসন, খাদ্য, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, অবকাশ, পোশাক, স্বাস্থ্যবিধি, পরিবহন এবং সামাজিক নিরাপত্তা সহ আপনার মৌলিক অত্যাবশ্যক চাহিদা পূরণ করতে সক্ষম, পর্যায়ক্রমিক পুনর্বিন্যাস যা আপনার ক্রয় ক্ষমতা সংরক্ষণ করে , এবং কোনো উদ্দেশ্যে এর সংযোগ নিষিদ্ধ".

ভিডিও দ্বারা: রাজনীতি করা!

ন্যূনতম মজুরি নীতি প্রণয়নের পেছনে যুক্তি হলো শ্রমিক ও তাদের পরিবারের মৌলিক জীবিকা নিশ্চিত করা। এটি সমস্ত ব্রাজিলিয়ানদের জীবনকে প্রভাবিত করে – সর্বোপরি, এটি কর্মচারী, অবসরপ্রাপ্ত, পেনশনভোগীদের জন্য পারিশ্রমিকের ভিত্তিমূল্য... প্রত্যেকেরই যারা তাদের চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন বা করেছেন এবং CLT শাসনের অধীনে কাজ করেছেন তাদের পারিশ্রমিক বেতন পরিবর্তনের দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে। 

বিজ্ঞাপন

এটা ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ CLT এর সংক্ষিপ্ত রূপ শ্রম আইন একত্রীকরণ, যা শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে, শহুরে এবং গ্রামীণ উভয় কাজ, ব্যক্তিগত বা যৌথ সম্পর্ক। এই আইনটির লক্ষ্য শ্রমিকদের সুরক্ষা, শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ এবং পদ্ধতিগত শ্রম আইন তৈরি করা।

কিন্তু ন্যূনতম মজুরি কীভাবে গণনা করা হয়?

ন্যূনতম মজুরির মূল্য বার্ষিক সমন্বয় করা হয় এবং এই সমন্বয় স্থির হয় না। হিসাবের জন্য, অবিলম্বে আগের বছরের জাতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (INPC) বিবেচনায় নেওয়া হয়. (এজেন্সিয়া সেনাডো)

O আইএনপিসি একটি সূচক যা ব্রাজিলের অর্থনীতিতে ভোক্তা মূল্যের তারতম্য পরিমাপ করে। এই সূচক মুদ্রাস্ফীতি এটি ব্রাজিলিয়ান ইনস্টিটিউট অফ জিওগ্রাফি অ্যান্ড স্ট্যাটিস্টিকস (IBGE) দ্বারা পরিমাপ করা হয় এবং বেতন সমন্বয়ের ক্ষেত্রে একটি রেফারেন্স হিসাবে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।

বিজ্ঞাপন

ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি x আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি: পার্থক্য কি?

জাতীয় ন্যূনতম মজুরি সব ধরনের শ্রমিকের জন্য আইন দ্বারা নির্ধারিত একটি ঐক্যবদ্ধ জাতীয় মূল্যের সাথে মিলে যায়। যাহোক, কিছু রাজ্যের নিজস্ব বেতন আছে জীবনযাত্রার উচ্চ ব্যয়ের কারণে বা নির্দিষ্ট খাতকে উত্সাহিত করার জন্য সরকারী কৌশল অনুসারে।

2022 সালে, তারা হল: সাও পাওলো, রিও ডি জেনিরো, পারানা, সান্তা ক্যাটারিনা এবং রিও গ্র্যান্ডে দো সুল. (G1)

বর্তমান ন্যূনতম মজুরি কত?

ব্রাজিলে, 2022 সালের জন্য ফেডারেল সরকার দ্বারা সংজ্ঞায়িত বর্তমান ন্যূনতম মজুরির মান হল $ এক্সএনইউএমএক্স (এক হাজার, দুইশত বারো রেইস)। এটি স্থির করা হয়েছিল অস্থায়ী পরিমাপ 1.091/2021.

বিজ্ঞাপন

একই পরিমাপ এটিও প্রতিষ্ঠিত করে যে ন্যূনতম মজুরির দৈনিক মূল্য R$40,40 (চল্লিশ রেইস এবং চল্লিশ সেন্ট) এবং ঘন্টার মান R$5,51 (পাঁচ রেইস এবং একান্ন সেন্ট) এর সাথে মিলে যায়। (এজেন্সিয়া সেনাডো)

এই মানটি কর্মীদের নিয়োগের জন্য এবং INSS দ্বারা প্রদত্ত অবসর এবং সুবিধাগুলির জন্য ভিত্তি হিসাবে কাজ করে।

ন্যূনতম মজুরি ব্রাজিলের জনসংখ্যার জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এটি সম্পর্কে তথ্য জানা একটি অধিকার, যেমন এটির প্রয়োগ। 

বিজ্ঞাপন

Curto নিরাময়:

আরও পড়ুন:

(🚥): নিবন্ধন এবং/অথবা স্বাক্ষর প্রয়োজন হতে পারে 

(🇬🇧): ইংরেজিতে বিষয়বস্তু

(*): অন্যান্য ভাষার বিষয়বস্তু দ্বারা অনুবাদ করা হয় Google একটি অনুবাদক

Curto ব্যাখ্যা করা: আপনার যা জানা দরকার এবং জিজ্ঞাসা করতে বিব্রত!????

আরও ব্যাখ্যামূলক কন্টেন্ট দেখতে ক্লিক করুন ⤴️

উপরে স্ক্রল কর