হয়রানি

2016 সাল থেকে, বার্ষিক, বিজ্ঞাপনের 'এজেন্সি স্প্রেডশিট' পরীক্ষা করা সম্ভব হয়েছে। একটি বেনামী উপায় যা এই সেক্টরের বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীরা কর্মক্ষেত্রে বেতন, কাজের সময় এবং অপব্যবহার প্রকাশ করার জন্য খুঁজে পেয়েছেন। 2023-এর প্রথম সংস্করণে অবশ্য অভিযোগের আরেকটি উপাদান রয়েছে: প্রতিনিধিত্বের অভাব এবং কিছু ক্ষেত্রে, লিঙ্গ ও জাতিগত বৈষম্য। আহ: স্প্রেডশীট বিজ্ঞাপন, বিপণন এবং যোগাযোগ ছাড়াও অন্যান্য সেক্টরে সমস্যা প্রকাশ করেছে। স্টার্টআপ এবং এমনকি আর্কিটেকচার সংস্থাগুলি স্প্রেডশীট ব্যান্ডওয়াগনের উপর ঝাঁপিয়ে পড়ছে।