ছাঁটাইয়ের পরে কীভাবে এগিয়ে যাবেন: "মানবিক" বরখাস্তের প্রবণতা

"একটি ছাঁটাইয়ের মধ্য দিয়ে যাওয়া নৃশংস, এটি অবশ্যই মানসিক স্বাস্থ্যকে প্রভাবিত করে এবং এর পরিণতি হয়, বিশেষ করে যখন এটি আকস্মিক হয় এবং বিশেষ করে যদি চাকরিচ্যুত ব্যক্তি সবেমাত্র চাকরির বাজারে শুরু হয়। যেহেতু চাকরির জন্য এই অনুসন্ধানটি খুব ক্লান্তিকর, বেশিরভাগ কোম্পানিতে প্রক্রিয়াগুলি কঠিন এবং দীর্ঘ হয়”, বিশ্লেষণ করেছেন মনোবিশ্লেষক লিলিয়ান টলেডো, সামাজিক কর্ম মনোবিজ্ঞানে পিএইচডি৷

মনোবিশ্লেষক বলেছেন, "বরখাস্ত করা কিছু ব্যক্তির জন্য একটি ধ্বংসাত্মক প্রক্রিয়া হতে পারে, যার কারণে আমরা যাকে মনস্তাত্ত্বিক চুক্তি বলি", মনোবিশ্লেষক বলেছেন। কর্মক্ষেত্রে ব্যস্ততা এবং স্থিতিস্থাপকতার চাপের সাথে মিলিত এই চুক্তি ভঙ্গ করা কর্মচারীর মানসিক স্বাস্থ্যকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

বরখাস্তের জন্য ব্যক্তিগত পুনর্গঠন এবং পেশাদার শোক সময়ের প্রস্তুতির প্রয়োজন, বিশেষজ্ঞ ব্যাখ্যা করেন। লিলিয়ান দ্রুত পুনরুদ্ধারের দাবি না করার গুরুত্ব তুলে ধরে, কারণ শ্বাস নেওয়া, পুনর্গঠন করা এবং জড়িত মানসিক এবং আর্থিক মাত্রার সাথে মোকাবিলা করার জন্য সময় প্রয়োজন।

বিতর্কিত "মানবিক বরখাস্ত"

"মানবিক বরখাস্ত" এর প্রবণতা মানুষের ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের পাস্তুরাইজেশনের প্রতিক্রিয়া হিসাবে উদ্ভূত হয়, মনোবিশ্লেষক মূল্যায়ন করেন। “বরখাস্ত অবশ্যই ব্যক্তিগতভাবে করা উচিত, বিশেষত একজন এইচআর প্রতিনিধির উপস্থিতিতে, ব্যক্তিগত এবং মুখোমুখি পদ্ধতিতে। বরখাস্তের আগে, খরচ কমানোর ক্ষেত্রে ব্যতীত, এটা অপরিহার্য যে কর্মচারী তাদের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে সংকেত এবং প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে, যাতে তারা পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত হতে পারে এবং তাদের প্রোফাইলের সাথে সংযুক্ত নতুন সুযোগ সন্ধান করতে পারে। যারা চলে যায় এবং যারা থেকে যায় তাদের উভয়ের জন্য সংগঠনগুলিকে অবশ্যই মানসিক পরিণতি বিবেচনা করতে হবে”, লিলিয়ান উল্লেখ করেছেন।

লিঙ্কডইন-এ সাম্প্রতিক একটি পোস্ট ভাইরাল হয়েছে এবং অনেক বিতর্ক তৈরি করেছে। একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করার সময় তাকে দেওয়া "ট্রিটস" এর একটি ঝুড়ির ছবি এবং "স্বাস্থ্যকর বরখাস্ত" এর জন্য গর্বের বার্তা ছিল। লেখক পোস্টটি মুছে ফেলেছেন কিন্তু বিতর্ক মানুষকে আচ্ছন্ন করতে থাকে এবং এটি একটি রসিকতায় পরিণত হয়।

বরখাস্তের পরে চকলেট, বেলুন এবং ধন্যবাদ ঝুড়ির মতো উপহার দেওয়ার অভ্যাস হল questionবরখাস্ত ব্যক্তির জন্য এর কার্যকারিতা এবং সম্মান সম্পর্কিত অ্যাড. মনোবিশ্লেষক লিলিয়ান টলেডোর মতে, কোম্পানির যদি ইতিমধ্যে অন্য সময়ে উপহার দেওয়ার অভ্যাস থাকে তবে এটি গ্রহণ করা যেতে পারে।

যাইহোক, এটা গুরুত্বপূর্ণ questionআর এই বিক্ষোভগুলো বরখাস্তের প্রেক্ষাপটের সাথে মেলে কিনা। পরিবর্তে, মনোবিশ্লেষক পরামর্শ দেন যে, প্রাথমিকভাবে, কোম্পানিটি কর্মীকে জিজ্ঞাসা করে যে এই পরিবর্তনে কোন ধরনের সহায়তা তাদের সাহায্য করতে পারে, যেমন স্বাস্থ্য পরিকল্পনার একটি এক্সটেনশন, রিফ্রেশার কোর্স বা চাকরির বাজারে স্থানান্তরিত করতে সহায়তা।

কিছু অভ্যাস, তবে, অনেক "স্বাস্থ্যকর" এবং আলাদাভাবে দাঁড়িয়েছে, যেমন ছাঁটাই করা পেশাদারদের তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইল উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য পরামর্শদাতা নিয়োগ করা।

"প্রাক্তন ব্যবস্থাপকদের পক্ষে প্রাক্তন কর্মচারীকে লিঙ্কডইনে সামঞ্জস্যপূর্ণ শূন্যপদগুলির জন্য সুপারিশ করাও সম্ভব", লিলিয়ান স্মরণ করে। "আমি এমন একটি কোম্পানির কথা শুনেছি যেটি আর্থিক কারণে - কম করেছে - এবং প্রতিযোগীদের সাথে ছাঁটাই করা কর্মীদের একটি তালিকা ভাগ করেছে, যার লক্ষ্য এই পেশাদারদের স্থানান্তরের সুবিধার্থে।"

চাকরিচ্যুত হওয়ার জন্য আমি কী করব?

অল্প বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য, অপরিহার্য টিপ হল ক্ষতিকে একত্রিত করার জন্য সময় দেওয়া, "দুঃখ" অনুভব করা এবং সবকিছু ব্যক্তিগতভাবে না নেওয়া।

"কর্মক্ষেত্রে আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে একটি স্ব-বিশ্লেষণ করা গুরুত্বপূর্ণ এবং 'আমি মূল্যহীন' এবং 'আমি একটি নতুন চাকরি পেতে যাচ্ছি না' এর মতো ধারণাগুলি দ্বারা প্রবাহিত না হওয়া, যা বেশ সাধারণ", লিলিয়ানকে পরামর্শ দেয় .

মনোবিশ্লেষণ কর্মক্ষমতা পুনঃমূল্যায়নের গুরুত্বের উপর জোর দেয়, আপনার নিয়ন্ত্রণে কী রয়েছে তার উপর ফোকাস করা এবং প্রতিক্রিয়া এবং আপনার ভূমিকা সম্পর্কে আপনার নিজের সচেতনতার ভিত্তিতে আপনি যেখানে উন্নতি করতে পারেন সেই পয়েন্টগুলি সন্ধান করে।

বন্ধুত্ব প্রসারিত করা এবং কাজের পরিবেশের বাইরে সমর্থন চাওয়া চাকরি হারানোর বেদনা মোকাবেলা করার জন্যও গুরুত্বপূর্ণ। পদত্যাগ শেখার এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধির একটি সুযোগ হতে পারে।

@curtonews

চকোলেটের বাক্স, ইনসেনটিভ কার্ড এবং সুপারিশের চিঠিগুলি কি কার্যকর? "মানবিক বরখাস্ত" প্রবণতা সম্পর্কে আরও জানুন। 😬

♬ আসল শব্দ - Curto খবর

আরও পড়ুন:

গ্লোবো ডিজনির সাথে ব্রাজিলিয়ান চলচ্চিত্রের জন্য সহ-প্রযোজনা অংশীদারিত্ব ঘোষণা করেছে

কোটির কীর্তি! গ্লোবো ডিজনির সাথে ব্রাজিলিয়ান চলচ্চিত্রের জন্য একটি সহ-প্রযোজনা অংশীদারিত্ব ঘোষণা করেছে। চুক্তির ফলে চারটি ফিচার ফিল্ম তৈরি হবে, যেগুলি প্রতি বছরে একটি, সিনেমায় মুক্তি পাবে এবং গ্লোবোপ্লেতে এবং ব্রাজিলে ডিজনির স্ট্রিমিং প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে একটি - ডিজনি এবং স্টার+-এ দ্বিতীয় একযোগে স্ক্রিনিং উইন্ডো থাকবে৷

* এই নিবন্ধের পাঠ্যটি আংশিকভাবে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জাম, অত্যাধুনিক ভাষার মডেল দ্বারা তৈরি করা হয়েছে যা পাঠ্যের প্রস্তুতি, পর্যালোচনা, অনুবাদ এবং সংক্ষিপ্তকরণে সহায়তা করে। টেক্সট এন্ট্রি দ্বারা তৈরি করা হয়েছে Curto চূড়ান্ত বিষয়বস্তু উন্নত করতে এআই টুলস থেকে সংবাদ এবং প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করা হয়েছিল।
এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে AI সরঞ্জামগুলি কেবলমাত্র সরঞ্জাম এবং প্রকাশিত বিষয়বস্তুর জন্য চূড়ান্ত দায়বদ্ধতা রয়েছে Curto খবর। এই সরঞ্জামগুলিকে দায়িত্বের সাথে এবং নৈতিকভাবে ব্যবহার করার মাধ্যমে, আমাদের উদ্দেশ্য হল যোগাযোগের সম্ভাবনা প্রসারিত করা এবং মানসম্পন্ন তথ্যের অ্যাক্সেসকে গণতান্ত্রিক করা। 🤖