La desigualtat de gènere en el mercat de treball és més gran del que es pensava, diu l'OIT

Les dones afronten més dificultats per accedir al món laboral de les que es pensava, i la diferència de salaris i condicions s'ha mantingut pràcticament sense canvis durant les dues últimes dècades, ha advertit aquest dilluns l'Organització Internacional del Treball (OIT).

Publicat per
Gabriela Gonçalves

L'OIT va dir que havia desenvolupat un nou indicador que mesura millor la taxa d'atur i detecta totes les persones sense feina que busquen alguna activitat.

Aquest projecte "Una imatge molt més desolada de la situació de la dona en el món laboral que la taxa d'atur més utilitzada", va dir aquesta agència de l'ONU en un comunicat, dos dies abans Dia Internacional de la Dona.

"Les noves dades mostren que les dones continuen tenint moltes més dificultats per trobar feina que els homes". va dir l'agència.

Segons dades de l'OIT, 15% das mulheres em idade ativa no mundo gostariam de ter um emprego, mas não têm, contra 10,5% dos homens.

"Aquesta desigualtat de gènere s'ha mantingut pràcticament sense canvis durant dues dècades", va assenyalar l'organització.

En canvi, les taxes oficials d'atur d'homes i dones són molt similars.

Això es deu, segons l'OIT, al fet que els criteris utilitzats per determinar si algú s'ha de considerar aturat oficial tendeixen a excloure de manera desproporcionada les dones.

Segons l'informe, el Les responsabilitats personals i familiars, inclosa la feina de cura no remunerada, afecten de manera desproporcionada a les dones.

Aquest tipus d'activitat impedeix que les dones treballin, cerquin activament feina o estiguin disponibles amb poca antelació.

"La bretxa laboral (de gènere) és especialment greu als països en desenvolupament, on la proporció de dones que no troben feina arriba al 24,9% als països de baixos ingressos", va dir l'agència.

L'accés a l'ocupació no és l'únic problema. L'OIT va assenyalar que les dones tendeixen a estar sobrerepresentades en algunes feines vulnerables, incloses les empreses familiars.

"Aquesta vulnerabilitat, juntament amb les taxes d'ocupació més baixes, afecta els ingressos de les dones", va dir l'agència.

L'OIT ho va concloure "A nivell mundial, per cada dòlar d'ingressos laborals guanyat pels homes, les dones només guanyen 51 cèntims".

(Amb AFP)

Llegiu també:

Aquesta publicació es va modificar per última vegada el 6 de març de 2023 a les 10:00

Gabriela Gonçalves

Missatges recents

Conèixer l'estructura de OpenAI per a les proves de comportament de la IA

A OpenAI acaba de presentar la Model Spec, una estructura que detalla...

9 maig 2024

Synthesia: dóna vida a la teva imaginació amb vídeos creats amb IA

Synthesia és una innovadora plataforma de creació de vídeo que utilitza intel·ligència artificial (IA) per...

9 maig 2024

Checksub: Subtítols mestres, doblatge i distribució de vídeos amb IA

Creeu un impacte global amb els vostres vídeos Checksub, la plataforma d'intel·ligència artificial (IA)...

9 maig 2024

El 75% dels professionals del coneixement utilitzen la IA a la feina, segons la investigació Microsoft/Linkedin

El 2024 és l'any en què la intel·ligència artificial (IA) esdevé una realitat en el medi ambient...

9 maig 2024

Com us pot ajudar la IA durant els desastres climàtics?

La crisi climàtica es presenta com un dels grans reptes de la humanitat al segle XXI...

8 maig 2024

A la generació Z no li importa si els influencers són reals, diu un nou estudi

Un nou estudi de l'empresa d'anàlisi de xarxes socials Sprout Social revela com...

8 maig 2024