Petit manual antiracista, llibre de Djamila Ribeiro
Crèdits d'imatge: Reproducció/Twitter

Sostenibilitat, drets humans i diversitat: propostes de lectura Curto Notícies

Diàriament, el Curto News se centra en diversos informes que cobreixen majoritàriament notícies i novetats en l'àmbit de la sostenibilitat, els drets humans i la diversitat. La societat en conjunt està en constant evolució i aprenentatge. Amb això en ment, hem seleccionat 3 suggeriments de lectura dins d'aquests temes: és el primer pas cap a una comunitat més justa i igualitària!

Sostenibilitat

Tragèdia a Mariana: la història del desastre ambiental més gran del Brasil és un llibre-reportatge escrit per Cristina Serra sobre un dels fets més dramàtics del Brasil d'aquest segle: el devastador col·lapse de la presa de Fundão, a Mariana (MG), l'any 2015. El llibre revela documents, procediments i conductes, sense deixar de banda. el record dels morts i el patiment etern dels familiars.

PUBLICITAT

Drets humans

Petit manual antiracista és un clàssic de la filòsofa i activista Djamila Ribeiro. El llibre ofereix onze breus lliçons per comprendre els orígens del racisme i com combatre'l. Va ser un èxit tal que el llibre va guanyar el Premi Jabuti l'any 2020 en la categoria de Ciències Humanes.

En aquest petit manual, l'autor tracta temes com ara el racisme actual, la negra, la violència racial, la cultura, els desitjos i els afectes. Argumenta que la pràctica antiracista és urgent i es produeix en les actituds més quotidianes. I encara més: és una lluita per a tothom.

Diversitat

Imperfectes aporta la visió i el relat personal de Julie Goldchmit sobre la importància d'afrontar les diferències i fomentar la inclusió i la diversitat. En el llibre, l'autora comparteix la seva experiència amb el diagnòstic del Trastorn de l'Espectre Autista (TEA), les dificultats d'aprenentatge, l'exclusió en entorns socials i altres obstacles amb què es va enfrontar per assolir el creixement personal i professional.

PUBLICITAT

Amb aquest llibre, Julie vol animar la gent a acceptar-se tal com és i mostrar a les empreses que la inclusió social és beneficiosa per al conjunt de la societat.

Veja também:

Desplaçar-se cap amunt