Què esperen els professionals brasilers del metavers?

Un estudi encarregat per Ciena (NYSE: CIEN) va trobar que el 92% dels professionals empresarials del Brasil estarien disposats a utilitzar la realitat virtual per a reunions formals de treball, com ara a l'àrea de Recursos Humans. Però les raons d'aquesta decisió són diferents de les dels professionals d'altres països llatinoamericans. Els brasilers citen la mobilitat -o la dificultat de desplaçar-se a la feina- com la principal raó per entrar al metavers.

Al Brasil, el 59% dels enquestats diu que l'accessibilitat és un dels principals avantatges de les reunions virtuals, enfront del 50% de Colòmbia. A Mèxic, el principal motiu pel qual el 46% dels participants volen treballar-hi metavers és el nombre reduït de distraccions o oportunitats per a converses laterals.

PUBLICITAT

Reproducció Twitter

En general, més de la meitat dels participants a l'enquesta a Amèrica Llatina creuen que és més fàcil col·laborar en plataformes virtuals que en persona.

El 81% dels enquestats poden visualitzar la incorporació d'eines de realitat virtual als seus entorns de treball, com ara ulleres AR i VR.

Nnou de cada deu Els entrevistats creuen que la realitat virtual seria un mitjà adequat per dur a terme reunions formals de treball, com ara amb l'àrea de RRHH. El resultat va ser similar a països com Mèxic i Colòmbia, amb un 92% i un 91%, respectivament.

PUBLICITAT

  • Què és el metavers? (Curto Notícies)

Què volen els brasilers del metavers?

Quan questionTenint en compte per quin tipus d'activitat utilitzarien la plataforma virtual, el 69% dels brasilers entrevistats van respondre que farien servir l'entorn de la plataforma virtual. Web 3.0 per als jocs en línia: el percentatge més alt entre tots els enquestats a nivell mundial. Després van anar les compres (62%), la feina (60%) i els estudis/educació (53%).

Pots llegir les emocions al món virtual?

Quan ho són questionSobre els punts negatius de la convivència virtual, el 29% dels brasilers no temen poder llegir les emocions personals. A Colòmbia i Mèxic, aquesta preocupació va ser citada, respectivament, pel 41% i el 42% dels enquestats.

Quan es tracta de crear una identitat al món virtual, el 54% dels professionals brasilers escolliria un avatar que reflectís el seu jo real, el 20% triaria una versió idealitzada i el 13% assumiria una imatge diferent, segons l'entorn i l'objectiu de la reunió.

PUBLICITAT

També al Brasil, el 27% va afirmar que l'ús d'eines de col·laboració virtual dificulta la concentració i el 25% va esmentar que se sent aïllat.

"Els brasilers estan interessats a utilitzar plataformes virtuals més immersives per a jocs, compres i col·laboracions empresarials", explica Fernando Capella, Country Manager de Ciena al Brasil. "Això representa una oportunitat important perquè els proveïdors de serveis assegurin que les seves xarxes estiguin preparades per a aquest moment disruptiu mitjançant la implementació de les últimes tecnologies per oferir la latència ultra baixa i l'amplada de banda alta essencials per a aquestes noves plataformes virtuals".

Els brasilers també estan preocupats per la fiabilitat de la xarxa (42%) i creuen que el lloc de treball no sap com implementar la tecnologia (40%).

PUBLICITAT

Així i tot, aproximadament un terç dels entrevistats al Brasil estem d'acord que nosaltres els dos propers anys els seus llocs de treball passarà de l'entorn de col·laboració tradicional/estàtic a un entorn més immersiu o basat en la realitat virtual.

Font: AFP

Desplaçar-se cap amunt