plat
Obrazové titulky: Reprodukce/Unsplash

Minimální mzda: právo pracovníka

Minimální mzda je v Brazílii jedním z nejdiskutovanějších témat. I mezi lidmi však stále existuje mnoho pochybností o ústavním právu tohoto pracovníka. Jak se to počítá? K čemu to je? Ó Curto Zprávy vám pomohou lépe porozumět.

Co je plat minimum? Je to minimální částka stanovená zákonem, kterou může zaměstnavatel zaměstnanci vyplatit. Je definována vládou, která se musí řídit Ústava a zachovat kupní síla a základní potřeby pro přežití občanů a jejich rodin.

PUBLICITA

O minimální mzda vznikla v roce 1936, za vlády tehdejšího prezidenta Getúlia Vargase, ale byla založena až o 4 roky později. Od té doby prošel četnými úpravami, jak předpokládal původní nápad, v návaznosti na kolísání cen základních položek a služeb. 

Je to právo stanovené v federální ústava, ve svém článku 7, oddíl IV, podle kterého: „Práva městských a venkovských pracovníků, kromě jiných zaměřených na zlepšení jejich sociální situace, jsou: minimální mzda, stanovená zákonem, celostátně jednotná, schopná uspokojit vaše základní životní potřeby a potřeby vaší rodiny s bydlením, jídlem, vzděláním, zdravím, volným časem, oblečením, hygienou, dopravou a sociálním zabezpečením, s pravidelnými úpravami, které zachovají vaši kupní sílu a jeho připojení k jakémukoli účelu je zakázáno".

Video od: Politizovat!

Logikou vytvoření politiky minimální mzdy je zajistit základní živobytí pracovníků a jejich rodin. Ovlivňuje životy všech Brazilců – vždyť jde o základní hodnotu odměny pro zaměstnance, důchodce, důchodce… Každému, kdo má nebo měl jednoho dne podepsanou smlouvu a pracoval v režimu CLT, se odměňování týká změn platů. 

PUBLICITA

Je důležité to vysvětlit CLT je zkratka pro Konsolidace pracovního práva, který upravuje pracovněprávní vztahy, a to jak městskou, tak venkovskou práci, individuální či kolektivní vztahy. Tato legislativa má za cíl chránit pracovníky, regulovat pracovní vztahy a vytvářet procesní pracovní právo.

Jak se ale počítá minimální mzda?

Hodnota minimální mzdy je každoročně upravována a tato úprava není pevná. Pro výpočet, je zohledněn národní index spotřebitelských cen (INPC) bezprostředně předchozího roku, (Agentura Senátu)

O INPC je index, který měří kolísání spotřebitelských cen v brazilské ekonomice. Tento index inflace Je měřen brazilským institutem geografie a statistiky (IBGE) a je široce používán jako reference při úpravách platů.

PUBLICITA

Federální minimální mzda x regionální minimální mzda: jaké jsou rozdíly?

Národní minimální mzda odpovídá jednotné národní hodnotě stanovené zákonem pro všechny typy pracovníků. Nicméně, některé státy mají své vlastní platy kvůli vyšším životním nákladům nebo podle vládních strategií na podporu konkrétních sektorů.

V roce 2022 jsou to: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina a Rio Grande do Sul, (G1)

Jaká je aktuální minimální mzda?

V Brazílii je hodnota aktuální minimální mzdy, definovaná federální vládou pro rok 2022, je 1.212,00 $ (tisíc, dvě stě dvanáct realů). Bylo to opraveno v Předběžné opatření 1.091/2021.

PUBLICITA

Stejné opatření také stanoví, že denní hodnota minimální mzdy odpovídá 40,40 R$ (čtyřicet realů a čtyřicet centů) a hodinová hodnota 5,51 R$ (pět realů a padesát jedna centů). (Agentura Senátu)

Tato hodnota slouží jako základ pro najímání pracovníků a pro důchod a dávky vyplácené INSS.

Minimální mzda je pro brazilské obyvatelstvo velmi důležitou otázkou. Znát informace o něm je právem, stejně jako jeho použití. 

PUBLICITA

Curto kurátorství:

Čtěte také:

(🚥): může vyžadovat registraci a/nebo podpis 

(🇬🇧): obsah v angličtině

(*): obsah v jiných jazycích překládá Google Překladač

Curto Vysvětlete to: vše, co potřebujete vědět a stydíte se zeptat!😉

Kliknutím zobrazíte další vysvětlující obsah ⤴️

posunout nahoru