Z průzkumu 69 % pracovníků uvedlo, že by chtěli, aby schůzky byly poutavější a poutavější. Dále si 66 % myslí, že metaverze pomůže s korelací jednoty v pracovním prostředí.
PUBLICITA
Výsledky výzkumu ukazují, že lidé chtějí mít pocit, že do své práce patří
Z kvantitativních dat je stále možné pochopit touhu ze strany profesionálů mít pocit, že patří k projektu. 68 % lidí věří, že organizace, které vytvářejí virtuální přítomnost, budou schopny vytvořit pocit sounáležitosti v této nové realitě hybridní práce.
Údaje zveřejnil viceprezident meta v severní Evropě, Steve Hatch. Zpráva je součástí série výzkumů, které Meta prováděla s cílem učinit metaverse životaschopným a pokusit se prolomit vlnu stažení investorů, kteří po propadu společnosti začali nedůvěřovat obratu virtuální reality.
Nedávno jsme zde na Newsverso informovali, že Meta očekává, že přispěje 3 biliony USD k celosvětovému HDP. Rozumět: Ve snaze udržet důvěru ve web3 Meta říká, že metaverse by mohla přispět 3 biliony USD k celosvětovému HDP
PUBLICITA
