Obrazový kredit: AFP

Bývalí zaměstnanci Twitteru způsobí Muskovi bolesti hlavy a náklady

Zaměstnanci Twitteru od té doby propustili Elon Musk převzal sociální sítě podnikají právní kroky v procesu, který promebýt pro podnikatele časově náročné a potenciálně drahé. Není možné zjistit, kolik lidí nadále pracuje na Twitteru, protože společnost již nemá tiskové oddělení. Ale asi 50 % ze 7.500 3 zaměstnanců bylo propuštěno XNUMX. listopadu, podle interní zprávy.

„Každý, kdo přišel o práci, dostal tři měsíce odškodnění,“ napsal Musk druhý den na Twitteru.

PUBLICITA

Pět nedávno propuštěných zaměstnanců Twitteru okamžitě podalo na společnost hromadnou žalobu.

Uvedli dva hlavní důvody. Prvním je porušení smlouvy podepsané před koupí sociální sítě zakladatelem Tesla.

V boreálním létě (zima v Brazílii) bývalá nástěnka Twitteru promevaši zaměstnanci, kteří by v případě plánu propouštění dostali určitou výši finanční kompenzace.

PUBLICITA

Cílem bylo „zabránit zaměstnancům v odchodu,“ tvrdí Shannon Liss-Riordan, právník oznamovatelů.

Kolem 700 pracovníků dalo výpověď, než si byli jisti, že miliardář platformu převezme.

"Pak přišel Musk a hodil tohle." promez okna,“ řekl právník.

PUBLICITA

Druhým důvodem je 60denní výpovědní lhůta vyžadovaná americkým právem pro hromadné propouštění (Warn law, nebo „warning law“ ve volném překladu), která nebyla v případě některých zaměstnanců respektována.

"Twitter tvrdí, že byli propuštěni za špatné chování, když podle našeho názoru byli součástí širšího plánu propouštění," zdůraznil Liss-Riordan.

Kanceláře ložnice

Právník rovněž sleduje dvě další hromadné žaloby, jednu jménem zaměstnanců externí společnosti a druhou za diskriminaci.

PUBLICITA

Dva týdny po propouštění vydal Musk ultimátum: pracovat na plný úvazek v kanceláři nebo odejít. Práce na dálku je však pro některé zaměstnance se zdravotním postižením jedinou možností.

Společnost se sídlem v San Francisku je podle místní rozhlasové stanice KQED News rovněž vyšetřována kvůli přeměně některých svých sídel na ubytovny pro zaměstnance.

Platforma požádala sanfranciského federálního soudce Jamese Donata, aby zamítl nároky pěti bývalých zaměstnanců a donutil je podrobit se individuální arbitráži na základě doložky v jejich smlouvách.

PUBLICITA

Žalobci zase žádají soud, aby kolektivně rozhodl, zda Twitter porušil zákon, než je postoupí k arbitráži.

„Pokud by se soud rozhodl pro arbitráž, jsme připraveni podat stovky, ne-li tisíce, individuálních nároků, abychom zajistili, že zaměstnanci dostanou svůj dluh,“ říká Liss-Riordan.

Zdroj: AFP

Viz také:

posunout nahoru