Lze je považovat za úspěšné podnikatele: každý z nich byl průkopníkem v oblasti znalostí, které obvykle dominují muži, a na této cestě čelil „bolesti a slasti“ být ženou.
PUBLICITA
A abychom vás inspirovali, mladý podnikatel, který sní o tom, že zazáří ve světě podnikání, zde jsou rady od každého z nich:
Laís Fonseca je CEO a zakladatel tech health, QBem specializující se na datové zpravodajství pro sektor zdravotnictví.
Podnikatelka vystudovala administrativu a veřejnou politiku s titulem MBA na MIT Sloan (2019), pracovala v manažerských pozicích ve státní sféře a poradenství ve velkých společnostech se specializací na digitální transformaci na cestě pacienta. Založil společnost Precavida.
„Věřím, že podnikání je o řešení problémů a vytváření řešení, která přímo ovlivňují ostatní společnosti a lidi v jejich každodenním životě. Podnikání podle mého názoru spočívá v sestavení dobrého týmu, protože investice jsou přitahovány prostřednictvím dobrého týmu. Na rozdíl od většiny mužů musí ženy tvrději pracovat, aby dosáhly významného postavení ve společnostech, a v sektoru, ve kterém pracuji, tedy ve zdravotnictví, je pro ženy stále velký prostor, který mohou dobýt. Ve zdravotnických společnostech pozoruji kulturní a historickou propast: v první linii je mnoho žen a některé ve středním managementu, ale většinu lékařských ředitelů tvoří muži. Je důležité uznat důležitost začlenění žen do vedení, protože jsou to muži, kteří ve většině případů stále otevírají ženám ve středním managementu cestu k tomu, aby se dostaly na pozice ženského podnikatelského vedení. Vedoucí pracovníci si toho tedy musí být vědomi a podporovat tuto akci spravedlnosti.“
Laís Fonseca
Sandra Nalli (42), generální ředitelka a zakladatelka společnosti Mechanická škola, sociální dopad edtech, který školí mechaniky. Vytvořila bezplatnou aplikaci, která spojuje studenty s trhem
Escola do Mecânico má 10 vlastních řetězců a 26 franšíz v Goiás, Minas Gerai, Paraná, Pernambuco, Rio De Janeiro, Rio Grande Do Sul, Santa Catarina a São Paulo.
„Utrpěla jsem spoustu předsudků, zvláště když jsem se stala mechanikem ve společnosti, pro kterou jsem pracovala, byla jsem jedinou ženou pracující jako taková, zvláště ve vnitrozemí São Paula, v super konzervativním městě. Ptali se mě „jestli mám řidičák“, takové věci, a potřeboval jsem se přesvědčit a dokázat, že na to mám. Bylo to těžké, ale zvládl jsem to. Zodpovědnost a emocionální zátěž, kterou jsem na sebe uvalil, byly obrovské. Nemohl jsem se mýlit. Studoval jsem víc než muži a dělal jsem víc než muži. Moje rada je, že ženy mají vše ve svých rukou, aby vyhrály, a byly kompetentní ve všem, co dělají. Může být čím chce být. To, že se věci mají takhle, není chyba mužů, že se udržují předsudky, je to zakořeněný kulturní a strukturální model. Musíme vychovávat a vychovávat různé kluky, protože problém je v základu. Prvním krokem je vybrat si oblast, která vás nejvíce identifikuje, a vytvořit dobrý podnikatelský plán.“
Sandra Nalli
Flavia Deutsch Gotfryd (vlevo na fotografii) je zakladatelkou a generální ředitelkou společnosti Theia, zdravotnického zařízení zaměřeného na prekoncepční, prenatální, porod a poporodní období prostřednictvím platformy online péče.
Po působení v institucích jako JP Morgan, Merrill Lynch a Citigroup se Flavia hned na začátku připojila k fintech Acesso, kde vedla produktové, marketingové a prodejní týmy. Se svou partnerkou Paulou se seznámil během svého MBA na Stanfordské univerzitě.
„Nezamilujte se do samotného řešení. A ano, najděte si problém, se kterým nejste spokojeni a chcete jeho řešení zasvětit tělem i duší. Podnikání je dlouhodobé manželství a ruská ruleta emocí, takže je důležité mít tu severní hvězdu proč, která vás na této cestě povede.“
Flavia Deutsch Gotfryd
Paula Crespi je spoluzakladatelkou a COO společnosti Theia.
Před založením Healthtech, Paula léta pracovala jako vedoucí nové produktové a inovační strategie ve Whirlpool a byla první – kromě zakladatelů – v obchodním týmu GuiaBolso (brazilské fintechy), kde vedla produkty a marketing. Paula potkala svou partnerku Flavii během jejího MBA na Stanfordské univerzitě.
„Věřím, že podnikání žen je schopno změnit svět a způsob podnikání, zejména zdravotnictví. Všichni podnikatelé, které znám, se absurdně zabývají vytvářením podniků, které vytvářejí hodnotu pro svět, a budováním velmi různorodých týmů se superpozitivní pracovní kulturou. Představte si, že by to tak bylo všude? Udělejte rozdíl, aby se to stalo. A den žen je pro mě dnem zamyšlení a zviditelnění našeho boje za spravedlivější a rovnoprávnější společnost pro ženy, a zejména například menšinové, černé a trans ženy. Udělali jsme určitý pokrok, ale máme před sebou ještě dlouhou cestu“
Paula Crespiová
@curtonews Ahoj! Chceš, ženo, podniknout? Ó #CurtoNews ♬ originální zvuk – Curto Novinky
Viz také:
