@curtonews Ženy realizují více iniciativ v metaverzu, ale ve vedoucích pozicích webu 3.0 jsou v menšině. #NewsversobyCurto ♬ originální zvuk – Curto Novinky
Podle zprávy vydané poradenskou společností McKinsey tvoří ženy v předních liniích společností, které hrají roli v metavesmíru, ne více než 10 %.
A Výzkum MCkinsey vyzpovídal asi 2000 lidí a analyzoval metaverse spotřebitelé41 % žen použilo nějakou metaverse platformu, dokonce i primární, nebo se účastnilo virtuálního světa déle než rok, ve srovnání s pouhými 34 % mužů. dále 35 % žen dotazovaní strávili více než tři hodiny týdně na nějaké platformě metaverse, ve srovnání s pouhými 29 % mužů.
PUBLICITA
Viz také: Co je metaverze
Odhalením kvalitativních dat z výzkumu bylo ženské publikum ochotnější účastnit se živých akcí v prostředí, nakupovat a učit se. Zatímco muži preferují hraní her a získávání NFT.
Viz také: Co jsou NFT
Jsou také flexibilnější a implementují více metaverzních iniciativ
As ženy vedou a realizují více metaverse iniciativ. V průzkumu provedeném se 424 vedoucími představiteli společností 60 % žen ve srovnání s 50 % mužů uvedlo, že se již ve svých organizacích zapojili do iniciativ souvisejících s metaverzí. Nejvíce prozkoumanými oblastmi v rámci rozsahu jsou marketing, vzdělávání a vývoj zaměstnanců a produktový design.
Ženy jsou ve vedoucích pozicích menšinou
Jestliže na jedné straně ženy spíše investují do metaverze, na druhé straně jsou v menšině vedoucí pozice ve firmách kdo hraje ve Web3.0. Ve vedoucích pozicích v odhalených případech nepřesahují 10 %. Číslo zprávy je velmi podobné tomu, co se již děje ve scénáři standardního trhu s technologiemi. Podle platforma odhaluji, zodpovědné za seznamování a propagaci volných pracovních míst v technologiích, pouze 12,7 % technologických profesionálů jsou ženy.
PUBLICITA
