løn
Billedkreditering: Reproduktion/Unsplash

Minimumsløn: en arbejders ret

Mindstelønnen er et af de mest omdiskuterede emner i Brasilien. Men selv blandt folket er der stadig megen tvivl om denne arbejders forfatningsmæssige ret. Hvordan udregnes det? Hvad er det for? O Curto Nyheder hjælper dig med at forstå bedre.

Hvad er løn mindste? Det er det minimumsbeløb, som er fastsat ved lov, som arbejdsgiveren kan betale til en arbejder. Det er defineret af regeringen, som skal følge forfatning og bevare købekraft og basale behov for borgernes og deres familiers overlevelse.

ANNONCER

O mindsteløn opstod i 1936, under daværende præsident Getúlio Vargas' administration, men blev etableret kun 4 år senere. Siden da har den gennemgået adskillige justeringer, som forudset i den oprindelige idé, efter udsving i priserne på væsentlige varer og tjenester. 

Det er en ret, der er fastsat i føderale forfatning, i sin artikel 7, afsnit IV, hvorefter: "By- og landarbejderes rettigheder, ud over andre, der har til formål at forbedre deres sociale tilstand, er: mindsteløn, fastsat ved lov, nationalt samlet, i stand til at opfylde dine og din families basale vitale behov med bolig, mad, uddannelse, sundhed, fritid, tøj, hygiejne, transport og social sikring, med periodiske omjusteringer, der bevarer din købekraft , og dens forbindelse til ethvert formål er forbudt".

Video af: Politize!

Logikken bag oprettelsen af ​​mindstelønspolitikken er at sikre arbejdstagernes og deres familiers grundlæggende levebrød. Det påvirker alle brasilianeres liv – det er trods alt grundværdien af ​​aflønning for medarbejdere, pensionister, pensionister... Alle, der har eller fået deres kontrakt underskrevet en dag og arbejdet under CLT-regimet, får deres aflønning påvirket af ændringer i løn. 

ANNONCER

Det er vigtigt at forklare det CLT er forkortelsen for Konsolidering af arbejdslovgivningen, som regulerer arbejdsforhold, både by- og landarbejde, individuelle eller kollektive forhold. Denne lovgivning har til formål at beskytte arbejdstagere, regulere arbejdsforhold og skabe en proceduremæssig arbejdsret.

Men hvordan beregnes mindstelønnen?

Værdien af ​​mindstelønnen reguleres årligt, og denne regulering er ikke fast. Til beregningen, det nationale forbrugerprisindeks (INPC) fra det umiddelbart foregående år tages i betragtning. (Agencia Senado)

O INPC er et indeks, der måler variationen i forbrugerpriserne i den brasilianske økonomi. Dette indeks af inflation Det måles af det brasilianske institut for geografi og statistik (IBGE) og bruges i vid udstrækning som reference ved lønjusteringer.

ANNONCER

Føderal mindsteløn x regional mindsteløn: hvad er forskellene?

Den nationale mindsteløn svarer til en samlet national værdi fastsat ved lov for alle typer arbejdstagere. Imidlertid, nogle stater har deres egne lønninger på grund af de højere leveomkostninger eller ifølge regeringens strategier for at sætte skub i specifikke sektorer.

I 2022 er de: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina og Rio Grande do Sul. (G1)

Hvad er den nuværende mindsteløn?

I Brasilien er værdien af ​​den nuværende mindsteløn, defineret af den føderale regering for 2022, R $ 1.212,00 (et tusinde, to hundrede og tolv reais). Det blev rettet ind Midlertidig foranstaltning 1.091/2021.

ANNONCER

Det samme mål fastslår også, at den daglige værdi af mindstelønnen svarer til R$40,40 (fyrre reais og fyrre cent) og timeværdien til R$5,51 (fem reais og enoghalvtreds cent). (Agencia Senado)

Denne værdi tjener som grundlag for ansættelse af arbejdere og for pensionering og ydelser betalt af INSS.

Mindstelønnen er et meget vigtigt spørgsmål for den brasilianske befolkning. At kende information om det er en rettighed, ligesom dets anvendelse. 

ANNONCER

Curto kuration:

Læs også:

(🚥): kan kræve registrering og/eller underskrift 

(🇬🇧): indhold på engelsk

(*): indhold på andre sprog er oversat af Google En oversætter

Curto Forklare: alt hvad du behøver at vide og er flov over at spørge om!😉

Klik for at se mere forklarende indhold ⤴️

rulle op