Billedkreditter: AFP

Tidligere Twitter-ansatte vil give Musk hovedpine og omkostninger

Twitter-medarbejdere blev fyret siden Elon Musk overtog de sociale netværk tager retslige skridt i en proces, der promevære tidskrævende og potentielt dyrt for iværksætteren. Det er umuligt at vide, hvor mange der fortsat arbejder hos Twitter, da virksomheden ikke længere har et pressekontor. Men omkring 50 %" af de 7.500 ansatte blev afskediget den 3. november ifølge en intern besked.

"Alle, der mistede deres job, fik tre måneders kompensation," tweetede Musk dagen efter.

ANNONCER

Fem nyligt fyrede Twitter-medarbejdere anlagde straks et gruppesøgsmål mod virksomheden.

De gav to hovedårsager. Den første, overtrædelse af en aftale underskrevet før købet af det sociale netværk af grundlæggeren af Tesla.

I den boreale sommer (vinter i Brasilien), den tidligere Twitter-board promedin til medarbejdere, der i tilfælde af en afskedigelsesplan ville modtage en vis økonomisk kompensation.

ANNONCER

Målet var at "forhindre medarbejdere i at forlade," ifølge Shannon Liss-Riordan, advokat for whistleblowere.

Omkring 700 arbejdere sagde op, før de var sikre på, at milliardæren ville overtage platformen.

"Så kom Musk og smed det her promeud af vinduet”, sagde advokaten.

ANNONCER

Den anden grund refererer til den 60-dages opsigelsesfrist, der kræves af amerikansk lov for massefyringer (Warn law, eller "warning law" i fri oversættelse), som ikke blev respekteret for nogle ansatte.

"Twitter hævder, at de blev fyret for forseelse, da de efter vores mening var en del af en bredere afskedigelsesordning," påpegede Liss-Riordan.

Soveværelse kontorer

Advokaten følger også to andre gruppesøgsmål, det ene på vegne af ansatte i en udliciteret virksomhed og det andet for diskrimination.

ANNONCER

To uger efter fyringerne stillede Musk et ultimatum: arbejde fuld tid på kontoret eller orlov. Dog er fjernarbejde den eneste mulighed for nogle ansatte med handicap.

Det San Francisco-baserede selskab bliver også efterforsket for at omdanne nogle af dets hovedkvarterer til medarbejderkollegier, ifølge den lokale radiostation KQED News.

Platformen bad San Franciscos føderale dommer James Donato om at afvise de fem tidligere ansattes krav og tvinge dem til at underkaste sig individuel voldgift baseret på en klausul i deres kontrakter.

ANNONCER

Sagsøgerne beder til gengæld retten om i fællesskab at afgøre, om Twitter overtrådte loven, før de henvises til voldgift.

"Skulle domstolen vælge voldgift, er vi parate til at indgive hundredvis, hvis ikke tusindvis, af individuelle krav for at sikre, at medarbejderne får deres ret," siger Liss-Riordan.

Kilde: AFP

Veja também:

rulle op