Bytedance, ejer af TikTok, lukker Helo-appen i Brasilien og laver massefyringer
Billedkreditering: Offentliggørelse

ByteDance, ejer af TikTok, lukker Helo-appen i Brasilien og laver massefyringer

Sidste mandag (22) blev medarbejdere i Helo-appen, der arbejder i Brasilien, informeret om lukningen af ​​operationer i landet og dermed lukningen af ​​arbejdspladser. Appen er ikke længere tilgængelig i appbutikkerne. Apple og Android.

"Det blev annonceret, at på trods af indsatsen gav ansøgningen ikke de forventede resultater, så den ville blive lukket i Brasilien og Indonesien", rapporterer en kilde til Curto News, som foretrækker at være anonym. Meddelelsen om nedlukningen kom efter et møde, som varede omkring 10 minutter, med en kinesisk medarbejder fra kl. ByteDance.

ANNONCER

ByteDance er en kinesisk teknologivirksomhed, der ejer succesfulde apps som TikTok og CapCut. I 2022 registrerede virksomheden en stigning på 30 % i omsætning, der oversteg 80 milliarder USD. På LinkedIn har ByteDance stadig ledige stillinger til at arbejde på Helo-operationen i Brasilien. I de seneste måneder er appen blevet udvidet og har gradvist øget antallet af medarbejdere indtil for uger siden.

Helo - som nogle definerer som en blanding af TikTok og Twitter - ankom til Brasilien med forslaget om at være "en komplet social medieplatform med rod i brasiliansk kultur". Gik noget galt med denne plan?

De omkring 60 Helo-medarbejdere i Brasilien blev informeret om, at aktiviteterne ophører i slutningen af ​​juni. Virksomhedens HR i Brasilien kontaktede ikke engang medarbejderne, hvilket var ansvaret for Helos HR i Indien, som planlagde individuelle møder. 

ANNONCER

Kilder hørt af Curto News siger, at Helo-ledere i Brasilien foreslog "at udnytte tiden på udkig efter ledige stillinger", og at dette ikke er en fritstille af ByteDance.

Eftersøgt af Curto Nyheder, Helo sendte en erklæring gennem sit pressekontor: "Vi har taget den svære beslutning at afslutte Helo-tjenesterne. Vi vil gerne takke vores brugere og samarbejdspartnere for deres støtte og vores team for deres indsats og arbejde. Fra den 30. juni virker ansøgningen ikke længere. Vi gør vores bedste for at yde assistance til berørte medarbejdere."

Veja também:

rulle op