Empowered: 4 forretningskvinder giver iværksættertips til kvinder

For at ryste op og skabe gode stemninger til Kvindemåneden har vi samlet fire råd fra bemyndigede forretningskvinder til andre kvinder, der ønsker at udforske iværksætteri! Følg 🧵...

De kan betragtes som succesrige iværksættere: hver af dem var pionerer i et vidensområde, der normalt er domineret af mænd, og stod over for "smerten og glæden" ved at være kvinde på denne rejse.

ANNONCER

Og for at inspirere dig, ung iværksætter, der drømmer om at skinne i erhvervslivet, er her råd fra hver af dem:

Laís Fonseca er CEO og grundlægger af tech health, QBem med speciale i dataintelligens til sundhedssektoren.

Uddannet i administration og offentlig politik med en MBA fra MIT Sloan (2019) har forretningskvinden arbejdet i ledelsesstillinger i den offentlige sfære og rådgivning i store virksomheder med speciale i digital transformation til patientrejsen. Han grundlagde Precavida.

”Jeg tror på, at iværksætteri handler om at løse problemer og skabe løsninger, der direkte påvirker andre virksomheder og mennesker i deres dagligdag. Foretagsomhed består efter min mening i at sammensætte et godt team, da investeringer tiltrækkes gennem et godt team. I modsætning til de fleste mænd skal kvinder arbejde hårdere for at opnå en fremtrædende position i virksomhederne, og i den sektor, jeg arbejder i, sundhedsvæsenet, er der stadig meget plads for kvinder at erobre. I sundhedsvirksomheder observerer jeg en kulturel og historisk kløft: Der er mange kvinder i frontlinjen og nogle i mellemledelsen, men størstedelen af ​​medicinske direktører består af mænd. Det er vigtigt at erkende vigtigheden af ​​at inddrage kvinder i ledelsen, fordi det er mænd, der i de fleste tilfælde stadig åbner vejen for, at kvinder i mellemledelsen kan nå stillinger som kvindeligt iværksætterlederskab. Så ledere skal være opmærksomme på dette og fremme denne egenkapitalhandling."

Laís Fonseca

Sandra Nalli (42), administrerende direktør og grundlægger af Mekanikerskolen, social impact edtech, der træner mekanikere. Lavet en gratis app, der forbinder studerende med markedet

Escola do Mecânico har 10 egne kæder og 26 franchises i Goiás, Minas Gerai, Paraná, Pernambuco, Rio De Janeiro, Rio Grande Do Sul, Santa Catarina og São Paulo.

"Jeg led mange fordomme, især da jeg blev mekaniker i det firma, jeg arbejdede for, var jeg den eneste kvinde, der arbejdede som sådan, især i det indre af São Paulo, i en superkonservativ by. De spurgte mig "om jeg havde et kørekort", sådan noget, og jeg skulle overbevises og bevise, at jeg havde kapaciteten til at være der. Det var svært, men jeg gjorde det. Det ansvar og den følelsesmæssige byrde, som jeg pålagde mig selv, var gigantisk. Jeg kunne ikke tage fejl. Jeg studerede mere end mænd, og jeg gjorde mere end mænd. Mit råd er, at kvinder har alt i hænderne for at vinde og er kompetente i alt, hvad de gør. Hun kan være hvad hun vil. Det er ikke mænds skyld, at tingene er sådan, at fordommene fastholdes, det er den indgroede kulturelle og strukturelle model. Vi er nødt til at opdrage og uddanne forskellige drenge, for problemet er i basen. Det første skridt er at vælge det område, der identificerer dig mest og lave en god forretningsplan."

Sandra Nalli

Flavia Deutsch Gotfryd (til venstre på billedet) er grundlægger og administrerende direktør for Theia, en sundhedsteknologi med fokus på prækonception, prænatal, fødsel og postpartum gennem en online plejeplatform.

Efter at have arbejdet på institutioner som JP Morgan, Merrill Lynch og Citigroup, kom Flavia til fintech Acesso lige i begyndelsen, hvor hun ledede produkt-, marketing- og salgsteams. Han mødte sin partner Paula under sin MBA ved Stanford University.

“Du skal ikke forelske dig i selve løsningen. Og ja, find et problem, som du er utilfreds med og gerne vil dedikere din krop og sjæl til at løse. Entreprenørskab er et langsigtet ægteskab og en russisk roulette af følelser, så det er vigtigt at have den nordstjerne af hvorfor, til at guide dig på vej.”

Flavia Deutsch Gotfryd

Paula Crespi er medstifter og COO i Theia.

Før grundlæggelsen af sundhedsteknologi, Paula arbejdede i årevis med at lede nye produkt- og innovationsstrategier hos Whirlpool og var den første – udover grundlæggerne – i GuiaBolso business-teamet (brasilianske fintechs), hvor hun ledede produkter og marketing. Paula mødte sin partner Flavia under sin MBA på Stanford University.

"Jeg tror på, at kvindeligt iværksætteri er i stand til at transformere verden og den måde, der drives forretning på, især sundhedspleje. Alle de iværksættere, jeg kender, er absurd optaget af at skabe virksomheder, der skaber værdi for verden og med at bygge meget forskellige teams med superpositive arbejdskulturer. Tænk, hvis alle steder var sådan her? Gør en forskel for at få dette til at ske. Og kvindedagen er for mig en dag med refleksion og synlighed om vores kamp for et mere retfærdigt og lige samfund for kvinder, og især minoritets-, sorte- og transkvinder, for eksempel. Vi har gjort nogle fremskridt, men vi har stadig lang vej igen"

Paula Crespi
@curtonews Hej! Vil du, kvinde, påtage dig? O #CurtoNews ♬ original lyd – Curto Nyheder

Veja também:

rulle op