Steigende Arbeitslosigkeit beunruhigt junge Chinesen

Den neuesten, im Juni veröffentlichten Daten zufolge liegt die Arbeitslosigkeit unter chinesischen Jugendlichen bei 21,3 %, ein Rekordwert in einem Land, das an Vollbeschäftigung gewöhnt ist.

O Instituto Nacional de Estatísticas (BNS) indicou na terça-feira que deixará de publicar temporariamente os números do desemprego na juventude, devido à necessidade de “ajustar” os dados nessa faixa etária.

„Übersetzung: Lassen Sie mich eine statistische Methode finden, mit der Sie den Prozentsatz reduzieren können“, schrieb sarkastisch ein Benutzer im sozialen Netzwerk Weibo, dem wichtigsten in China.

„Ich wage mir nicht vorzustellen, wie hoch der tatsächliche Prozentsatz der Arbeitslosigkeit ist“, schrieb ein anderer Internetnutzer, während ein dritter ironisch sagte: „Ich veröffentliche (die Zahlen) nicht = es gibt keine Arbeitslosigkeit.“

KI-Wettbewerb

Die Aussetzung der Veröffentlichung dieser Daten war diese Woche eines der Hauptthemen der Weibo-Debatte, eine regelrechte Kontroverse, die auch auf den Straßen Pekings herrscht.

“Minha especialidade universitária é engenharia ambiental. Mas como o auge da inteligência artificial, não acredito que terei muitas oportunidades no setor de projetos”, explica à AFP Li Nuojun, de 18 anos, uma estudante que vive na capital chinesa.

Diese Universitätsstudentin gab zu, dass sowohl sie als auch ihre Freunde befürchten, dass sie nach Abschluss ihres Studiums ernsthafte Schwierigkeiten haben werden, einen guten Job zu finden.

„Es macht mir Sorgen“, versichert Li Nuojun, der sagt: „Ich versuche, jetzt nicht zu viel darüber nachzudenken.“

Interesse am öffentlichen Dienst

Noch größer ist die Sorge bei denjenigen, die ihr Studium bereits abgeschlossen haben.

„Für junge Menschen wird es immer schwieriger, einen Job zu finden. Mein Cousin und seine Klassenkameraden haben es zum Beispiel vorgezogen, weiter zu studieren“, erklärt Guo, 35, der in der IT-Branche arbeitet.

„Viele von ihnen versuchen, Beamte zu werden“, sagt er über das Interesse junger Menschen am staatlichen Sektor angesichts der Prekarität im privaten Sektor.

Der 29-jährige Xue bedauert, dass mehrere seiner Freunde versucht haben, den Job zu wechseln, es ihnen aber nicht gelang.

„Sie verschickten monatelang ihre Lebensläufe und führten mehrere Vorstellungsgespräche. Aber keines davon hat funktioniert“, erklärt die junge Frau gegenüber AFP.

„Das angebotene Gehalt ist nicht sehr hoch und man muss viele Überstunden machen. „Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft“, versichert er.

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