Entdecken Sie 4 neue Jobs für Menschen im Zeitalter der KI

Die durch KI vorangetriebene Revolution auf dem Arbeitsmarkt gibt Anlass zur Sorge vor Massenentlassungen und sogar dem Aussterben einiger Berufe. Der Fortschritt der KI hat jedoch auch neue Beschäftigungsmöglichkeiten ans Licht gebracht, die es vorher nicht gab.

KI-Systeme übernehmen unsere Jobs. Aber schreiben Sie die Menschen noch nicht ab. Hier sind einige der Neuheiten oppoAktivitäten, die KI schafft. https://t.co/9dRQWOAMyo

- Das Wall Street Journal (@WSJ) 5. Oktober 2023

Interner Entwickler von Sprachmodellen 

Fortgeschrittene Sprachmodelle wie z ChatGPTaus OpenAIerfordern eine umfassende Schulung mit einer Vielzahl von Daten aus dem Internet. Dies erfordert die Einbindung interner Entwickler, die die Modelle an neue Kontexte anpassen: etwa die Zusammenfassung von Geschäftsberichten oder die Führung von Kunden durch Kreditanträge.

Diese Fachleute wählen relevante Daten aus, geben sie ein, passen die Modelle an bestimmte Terminologien an – beispielsweise Rechts- und Finanzbegriffe – und stellen diese Modelle dann Mitarbeitern und Kunden zur Verfügung.

Reskiller

Da KI zunehmend in der Lage ist, Aufgaben zu übernehmen, die zuvor von Menschen ausgeführt wurden, ist es wichtig, dass die Menschen ihre Fähigkeiten aktualisieren, um weiterhin beschäftigt zu bleiben. In diesem Szenario werden „Reskiller“ – Lehrer, die beim Erwerb neuer beruflicher Fähigkeiten helfen, um sich an neue Jobs oder Funktionen anzupassen – eine entscheidende Rolle spielen.

Unternehmen werden zunehmend Wert auf Experten legen, die in der Lage sind, die Entwicklung wichtiger Fähigkeiten des Einzelnen zu steuern. Dazu gehört es, zu verstehen, welche Talente Organisationen im Zuge des technologischen Fortschritts benötigen.

KI-Psychotherapeut

Finanzunternehmen, die bei Prognosen und Entscheidungen auf KI angewiesen sind, benötigen Menschen, die die Treiber des Denkens eines Modells vorhersagen können. Das liegt daran, dass bestehende Technologien nicht genau darauf ausgelegt sind, Kredit-Scores zuzuordnen, Anlageportfolios zu optimieren und Liquiditätssalden vorherzusagen.

Kunden möchten beispielsweise wissen, warum ihr Kreditantrag abgelehnt wurde. Und die Bankenaufsicht wird verlangen, dass einige Entscheidungen erklärt werden.

KI-Psychotherapeuten bewerten die Ausbildung eines Modells, indem sie dessen Trainingsdaten auf Fehler und Voreingenommenheitsquellen untersuchen. Sie können sogar Testfragen zur Technologie stellen. Unternehmen wie IBM, Google e Microsoft beeilen sich, neue Tools zu veröffentlichen, die die Denkprozesse einer KI quantifizieren und abbilden, aber sie verlangen von den Menschen, dass sie ihre Ergebnisse interpretieren.

Bereiter Ingenieur

Programmieren eines KI-Systems, wie z ChatGPTUm wie ein Mensch zu sprechen, muss man Ingenieure einstellen, die für die Aufgabe bereit sind. Diese Fachleute gehören zu einer aufstrebenden Arbeitsgruppe, die zwischen traditioneller Programmierung und Systemmanagement angesiedelt ist.

Sie nutzen keine komplexen Programmiersprachen wie Python oder Java, sondern erläutern ihre Anleitungen für KI-Systeme in einfacher Sprache und schaffen so neue Möglichkeiten, das Potenzial der zugrunde liegenden Technologien zu nutzen. Die besten Ingenieure sind in der Lage, klare Anweisungen zu geben und die Codierungsprinzipien zu verstehen.

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