A partir da pesquisa, 69% dos trabalhadores disseram que gostariam que as reuniões fossem mais imersivas e envolventes. Além disso, 66% acham que o metaverso vai ajudar na correlação de união dentro do ambiente de trabalho.
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Forschungsergebnisse zeigen, dass Menschen bei ihrer Arbeit das Gefühl haben wollen, dazuzugehören
Anhand quantitativer Daten ist es immer noch möglich, den Wunsch von Fachleuten zu verstehen, sich einem Projekt zugehörig zu fühlen. 68 % der Menschen glauben, dass Organisationen, die eine virtuelle Präsenz schaffen, in dieser neuen Realität des hybriden Arbeitens ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen können.
Die Daten wurden vom Vizepräsidenten veröffentlicht Meta in Nordeuropa, Steve Hatch. Der Bericht ist Teil einer Reihe von Untersuchungen, die Meta durchgeführt hat, um das Metaverse lebensfähig zu machen und zu versuchen, die Welle des Rückzugs von Investoren zu brechen, die nach dem Abschwung des Unternehmens begannen, der Wende der virtuellen Realität zu misstrauen.
Wir haben kürzlich hier auf Newsverso berichtet, dass Meta voraussichtlich 3 Billionen US-Dollar zum globalen BIP beitragen wird. Verstehen: Um das Vertrauen in web3 aufrechtzuerhalten, sagt Meta, dass Metaverse 3 Billionen US-Dollar zum globalen BIP beitragen könnte
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