Laut ILO ist die Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt größer als bisher angenommen

Frauen haben mehr Schwierigkeiten beim Zugang zur Arbeitswelt als bisher angenommen, und die Unterschiede bei Löhnen und Arbeitsbedingungen sind in den letzten zwei Jahrzehnten nahezu unverändert geblieben, warnte die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) an diesem Montag (6).

Die ILO sagte, sie habe einen neuen Indikator entwickelt, der die Arbeitslosenquote besser misst und alle arbeitslosen Menschen auf der Suche nach einer Beschäftigung erfasst.

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Diese Projekte „ein viel düstereres Bild der Situation von Frauen in der Arbeitswelt als die häufiger verwendete Arbeitslosenquote“, sagte diese UN-Agentur zwei Tage zuvor in einer Erklärung Internationaler Tag der Frau.

„Die neuen Daten zeigen, dass Frauen weiterhin viel größere Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden als Männer“, sagte die Agentur.

Laut ILO-Daten 15 % der Frauen im erwerbsfähigen Alter auf der Welt würden gerne einen Job haben, tun dies aber nicht, im Vergleich zu 10,5 % der Männer.

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„Diese Geschlechterungleichheit ist seit zwei Jahrzehnten weitgehend unverändert geblieben“, stellte die Organisation fest.

Im Gegensatz dazu sind die offiziellen Arbeitslosenquoten für Männer und Frauen sehr ähnlich.

Dies ist laut ILO darauf zurückzuführen, dass die Kriterien zur Feststellung, ob jemand als offiziell arbeitslos gilt, tendenziell Frauen unverhältnismäßig ausschließen.

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Dem Bericht zufolge ist die Persönliche und familiäre Verpflichtungen, einschließlich unbezahlter Pflegearbeit, betreffen Frauen überproportional.

Diese Art von Tätigkeit hindert Frauen daran, zu arbeiten, aktiv eine Beschäftigung zu suchen oder kurzfristig verfügbar zu sein.

„Das (geschlechtsspezifische) Arbeitskräftegefälle ist in Entwicklungsländern besonders gravierend, wo der Anteil der Frauen, die keinen Job finden, in Ländern mit niedrigem Einkommen 24,9 % erreicht“, sagte die Agentur.

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Der Zugang zur Beschäftigung ist nicht das einzige Problem. Die IAO stellte fest, dass Frauen in einigen gefährdeten Berufen, darunter auch in Familienunternehmen, tendenziell überrepräsentiert sind.

„Diese Anfälligkeit wirkt sich zusammen mit niedrigeren Beschäftigungsquoten auf das Einkommen von Frauen aus“, sagte die Agentur.

Die IAO kam zu diesem Schluss „Weltweit verdienen Frauen für jeden Dollar Arbeitseinkommen, den Männer verdienen, nur 51 Cent.“

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(Mit AFP)

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