Am Montag (23), der Spotify kündigte an, 6 % seines Personals zu entlassen, was 600 Personen entspricht. Darüber hinaus wird auch der Vizepräsident für Inhalte und Werbung des Unternehmens ersetzt.
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Im Oktober 2022 gab das Unternehmen bekannt, dass es die Einstellung von Mitarbeitern für den Rest des Jahres und für 2023 drosseln werde.
In der Erklärung unterzeichnet von CEO & FounderLaut Daniel Ek erklärt die Plattform, dass die Maßnahme einer größeren organisatorischen Umstrukturierung diene.
"In einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld kommt der Effizienz eine immer größere Bedeutung zu. Um mehr Effizienz zu erzielen, die Kosten zu kontrollieren und die Entscheidungsfindung zu rationalisieren, habe ich beschlossen, unsere Organisation umzustrukturieren.“.
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➡️ Lesen Sie die Erklärung vollständig.
Denken Sie an die „Big Techs“, die in den letzten Monaten massenhaft entlassen wurden
- A Microsoft kündigte die Entlassung von 10 Tausend an.
- O Twitter entließ rund 50 % der Mitarbeiter des Unternehmens.
- A Amazon kündigte die Entlassung von 18 Menschen an.
- A Meta, Ich Facebook, kündigte die Entlassung von 11 Menschen an.
📱 Es sei daran erinnert, dass dieGroße Technologien„sind die großen Technologieunternehmen, die in den letzten Jahren den Markt dominiert haben.
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