Haben Sie schon einmal von Minimum Monday gehört?

Auf TikTok hat sich eine ganz andere Praxis durchgesetzt: der Mindestmontag bei der Arbeit. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, montags nur die Grundübungen zu machen? Verstehen Sie diese Tour.

A mindestens Montag, oder Montag das absolute Minimum Auf Englisch handelt es sich um eine Unternehmensbewegung, die ihren Anfang nahm TikTok! Grundsätzlich Mitarbeiter Am ersten Arbeitstag der Woche erledigen sie nur das Nötigste und kommen oft sogar erst spät nach einem Morgen, der dem Wohlbefinden und der Selbstfürsorge gewidmet ist.

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Mit dem nordamerikanischen Influencer gewann die Bewegung an Stärke Marisa Jo erklärte und verteidigte die Praxis.

@itsmarisajo

Willkommen zum absoluten Minimum am Montag!!! 🤪 #Produktivitätskultur #Burnout vermeiden #neurodivergenttiktok #wfhtips #Selbstständigkeit #workfromhome-Tipps

♬ Originalton – MJ ⚡️

In den sozialen Medien teilt Marisa Videos über ihre Routine seit der Einführung von Minimum Monday. Allein auf TikTok hat der Influencer bereits 154.7 Tausend Follower und 3 Millionen Likes.

Auf Personalberaterin Júlia Nunes, die Initiative kann die Mitarbeiter des Unternehmens motivieren, ist aber auch eine Herausforderung.

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"Der Montag kann im Unternehmen selbst wie ein anderer Tag sein, muss aber mit der Geschäftsführung abgestimmt werden. Der Tag muss gut geplant sein, unabhängig davon, ob viele Menschen den Montag bereits so verbringen oder nicht. Wir müssen bewusster und technischer werden.“, er erklärte.

In 2021 die YouGov führte eine Umfrage durch und stellte fest, dass Montag der Tag ist, den 58 % der 4.000 Befragten am wenigsten mögen.

„Es gibt diejenigen, die es am Montag lieber ruhiger angehen lassen, aber es gibt auch diejenigen, die es am Freitag lieber haben. Alles muss gut ausgerichtet sein, bei Unternehmen mit sehr vielen Mitarbeitern wird die Sache deutlich komplexer.“, verstärkt Julia Nunes.

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Dieser Trend ist dem sehr ähnlich Vier-Tage-Woche, der Vorschlag ist derselbe: Einen Tag weniger arbeiten, um die Produktivität für den Rest der Woche zu verbessern.

In einem Interview mit Insider, die Influencerin Marisa Jo sagt, sie sei sich darüber im Klaren, dass der Mindestmontag nicht für alle Berufstätigen funktioniert. Darüber hinaus sagt sie auch, dass sie versteht, dass es für sie einfacher ist, da sie selbstständig ist, von zu Hause aus arbeitet und keine Kinder hat..

Gibt es also einen Mindestmontag?

@curtonews Auf TikTok hat sich eine ganz andere Praxis durchgesetzt: der Mindestmontag bei der Arbeit. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, montags nur die Grundübungen zu machen? 😜 #bareminimummondays ♬ Originalton – Curto Aktuelles

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