Frauen setzen im Metaversum mehr Initiativen um, sind aber in Web3.0-Führungspositionen eine Minderheit

@curtonews Frauen setzen im Metaversum mehr Initiativen um, sind jedoch in Web3.0-Führungspositionen in der Minderheit. #NewsversobyCurto ♬ Originalton – Curto Aktuelles

Laut einem Bericht des Beratungsunternehmens McKinsey beträgt der Frauenanteil an der Front von Unternehmen, die im Metaversum eine Rolle spielen, nicht mehr als 10 %

A MCkinsey-Forschung befragte rund 2000 Personen und analysierte die Metaverse-Konsumenten41 % der Frauen haben seit mehr als einem Jahr eine Metaverse-Plattform, sogar eine primäre, genutzt oder an einer virtuellen Welt teilgenommen, verglichen mit nur 34 % der Männer. Außerdem, 35% der Frauen Die Befragten verbrachten mehr als drei Stunden pro Woche auf einer Metaverse-Plattform, verglichen mit nur 29 % der Männer.

Siehe auch: Was ist das Metaversum?

Die qualitativen Daten aus der Forschung zeigten, dass das weibliche Publikum eher bereit war, an Live-Events in den Umgebungen teilzunehmen, einzukaufen und zu lernen. Während Männer beim Spielen und beim Erwerb von NFTs eine Vorliebe haben. 

Siehe auch: Was sind NFTs?

Sie sind außerdem flexibler und setzen mehr Metaverse-Initiativen um

As Frauen leiten und implementieren weitere Metaverse-Initiativen. In einer Umfrage unter 424 Unternehmensleitern gaben 60 % der Frauen im Vergleich zu 50 % der Männer an, dass sie sich in ihren Organisationen bereits an Initiativen im Zusammenhang mit dem Metaversum beteiligt hätten. Die am meisten erforschten Bereiche im Rahmen sind Marketing, Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie Produktdesign.

Frauen sind in Führungspositionen eine Minderheit

Während Frauen einerseits eher in das Metaversum investieren, sind sie andererseits in der Minderheit Führungspositionen in Unternehmen die in W die Hauptrolle spieleneb3.0. In den aufgedeckten Fällen überschreiten sie in Führungspositionen nicht mehr als 10 %. Die Zahlen des Berichts ähneln stark denen, die bereits im Standard-Technologiemarktszenario vorliegen. Entsprechend Plattform aufdecken, verantwortlich für die Bekanntmachung und Förderung von Stellenangeboten im Technologiebereich, sind nur 12,7 % der Technologiefachkräfte Frauen.