Από την έρευνα, το 69% των εργαζομένων δήλωσε ότι θα ήθελε οι συναντήσεις να είναι πιο καθηλωτικές και ελκυστικές. Επιπλέον, το 66% πιστεύει ότι το μετασύμπαν θα βοηθήσει στη συσχέτιση της ενότητας μέσα στο εργασιακό περιβάλλον.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι οι άνθρωποι θέλουν να νιώθουν ότι ανήκουν στη δουλειά τους
Από ποσοτικά δεδομένα είναι ακόμα δυνατό να κατανοήσουμε την επιθυμία, από την πλευρά των επαγγελματιών, να νιώθουν ότι ανήκουν σε ένα έργο. Το 68% των ανθρώπων πιστεύει ότι οι οργανισμοί που δημιουργούν μια εικονική παρουσία θα είναι σε θέση να δημιουργήσουν το αίσθημα του ανήκειν σε αυτή τη νέα πραγματικότητα της υβριδικής εργασίας.
Τα στοιχεία έδωσε στη δημοσιότητα ο αντιπρόεδρος της Meta στη βόρεια Ευρώπη, Στηβ Χατς. Η έκθεση αποτελεί μέρος μιας σειράς έρευνας που διεξήγαγε η Meta για να καταστήσει βιώσιμο το metaverse και να προσπαθήσει να σπάσει το κύμα αποχώρησης των επενδυτών, οι οποίοι άρχισαν να δυσπιστούν τη στροφή της εικονικής πραγματικότητας μετά την ύφεση της εταιρείας.
Πρόσφατα αναφέραμε εδώ στο Newsverso ότι η Meta αναμένει να συνεισφέρει 3 τρισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ στο παγκόσμιο ΑΕΠ. Καταλαβαίνουν: Σε μια προσπάθεια να διατηρήσει την εμπιστοσύνη στο web3, η Meta λέει ότι η Metaverse θα μπορούσε να συνεισφέρει 3 τρισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ στο παγκόσμιο ΑΕΠ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
