Οι γυναίκες υλοποιούν περισσότερες πρωτοβουλίες στο metaverse, αλλά αποτελούν μειοψηφία σε ηγετικές θέσεις web3.0

Το μετασύμπαν έχει προκαλέσει προβληματισμούς μεταξύ των χρηστών του Διαδικτύου σχετικά με τη χρηστικότητα, την προσβασιμότητα και τις τεχνολογικές προβολές. Εκτός όμως από το σπάσιμο των ψηφιακών φραγμών, τώρα το μετασύμπαν αποτελεί και στόχο πυκνών κοινωνικών συζητήσεων. Αυτό δείχνει έκθεση που έδωσε στη δημοσιότητα η διεθνής εταιρεία συμβούλων MCkinsey. Σύμφωνα με άρθρο που κυκλοφόρησε την περασμένη Δευτέρα (21), οι γυναίκες περνούν περισσότερο χρόνο στο metaverse και είναι πιο πρόθυμες να συμμετάσχουν σε έργα στο περιβάλλον, αλλά αποτελούν μειοψηφία σε ηγετικές θέσεις σε εταιρείες που έχουν κεφάλαια που εμπλέκονται στο web3.0.

@curtonews Οι γυναίκες υλοποιούν περισσότερες πρωτοβουλίες στο metaverse, αλλά αποτελούν μειοψηφία σε ηγετικές θέσεις web3.0. #NewsversobyCurto ♬ πρωτότυπος ήχος – Curto Νέα

Σύμφωνα με μια έκθεση που κυκλοφόρησε από την εταιρεία συμβούλων McKinsey, οι γυναίκες δεν αποτελούν περισσότερο από το 10% στην πρώτη γραμμή των εταιρειών που διαδραματίζουν ρόλο στο metaverse

A Έρευνα MCkinsey πήρε συνέντευξη από περίπου 2000 άτομα και, αναλύοντας το μεταστρεφείς καταναλωτές, το 41% ​​των γυναικών έχουν χρησιμοποιήσει κάποια πλατφόρμα μετασύνδεσης, ακόμη και κύρια, ή έχουν συμμετάσχει σε έναν εικονικό κόσμο για περισσότερο από ένα χρόνο, σε σύγκριση με μόλις 34% των ανδρών. Επί πλέον, 35% των γυναικών Οι ερωτηθέντες περνούσαν περισσότερες από τρεις ώρες την εβδομάδα σε κάποια πλατφόρμα μετασύνδεσης, σε σύγκριση με μόλις το 29% των ανδρών.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε επίσης: Τι είναι το μετασύμπαν

Εκθέτοντας τα ποιοτικά δεδομένα από την έρευνα, το γυναικείο κοινό ήταν πιο πρόθυμο να συμμετάσχει σε ζωντανές εκδηλώσεις στα περιβάλλοντα, να ψωνίσει και να μάθει. Ενώ οι άνδρες έχουν προτίμηση στο gaming και στην απόκτηση NFT. 

Δείτε επίσης: Τι είναι τα NFT

Είναι επίσης πιο ευέλικτοι και εφαρμόζουν περισσότερες μεταστροφικές πρωτοβουλίες

As γυναίκες ηγούνται και υλοποιούν περισσότερες μεταστροφικές πρωτοβουλίες. Σε μια έρευνα που πραγματοποιήθηκε με 424 ηγέτες εταιρειών, το 60% των γυναικών, σε σύγκριση με το 50% των ανδρών, δήλωσαν ότι είχαν ήδη εμπλακεί σε πρωτοβουλίες που σχετίζονται με το μετασύμπαν στους οργανισμούς τους. Οι πιο εξερευνημένοι τομείς εντός του πεδίου εφαρμογής είναι το μάρκετινγκ, η μάθηση και η ανάπτυξη εργαζομένων και ο σχεδιασμός προϊόντων.

Οι γυναίκες εφαρμόζουν περισσότερες δράσεις στο μετασύμπαν

Οι γυναίκες αποτελούν μειοψηφία σε ηγετικές θέσεις

Εάν, από τη μια πλευρά, οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να επενδύσουν στο μετασύμπαντο, από την άλλη, αποτελούν μειοψηφία διευθυντικές θέσεις σε εταιρείες που πρωταγωνιστούν στο Web3.0. Δεν ξεπερνούν το 10% σε ηγετικές θέσεις στις περιπτώσεις που εκτίθενται. Ο αριθμός της έκθεσης είναι πολύ παρόμοιος με αυτό που συμβαίνει ήδη στο τυπικό σενάριο της αγοράς τεχνολογίας. Σύμφωνα με πλατφόρμα αποκαλύπτω, υπεύθυνος για τις γνωριμίες και την προώθηση κενών θέσεων στην τεχνολογία, μόνο το 12,7% των επαγγελματιών της τεχνολογίας είναι γυναίκες. 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

μετακινηθείτε προς τα επάνω