El aumento del desempleo preocupa a los jóvenes chinos

Según los últimos datos, publicados en junio, el desempleo entre los jóvenes chinos es del 21,3%, un porcentaje récord en un país acostumbrado al pleno empleo.

O Instituto Nacional de Estatísticas (BNS) indicou na terça-feira que deixará de publicar temporariamente os números do desemprego na juventude, devido à necessidade de “ajustar” os dados nessa faixa etária.

“Traducción: déjame encontrar un método estadístico que te permita reducir el porcentaje”, escribió sarcásticamente un usuario en la red social Weibo, la más importante de China.

“No me atrevo a imaginar cuál es el porcentaje real de desempleo”, escribió otro internauta, mientras un tercero ironizó: “No publico (los números) = no hay desempleo”.

Competencia de IA

La suspensión de la publicación de estos datos ha sido uno de los principales temas de debate esta semana en Weibo, una polémica virtual también presente en las calles de Pekín.

“Minha especialidade universitária é engenharia ambiental. Mas como o auge da inteligência artificial, não acredito que terei muitas oportunidades no setor de projetos”, explica à AFP Li Nuojun, de 18 anos, uma estudante que vive na capital chinesa.

Esta universitaria reconoció que tanto ella como sus amigos temen tener serias dificultades para encontrar un buen trabajo cuando terminen sus estudios.

“Me preocupa”, asegura Li Nuojun, quien afirma que “ahora intento no pensar demasiado en ello”.

Interés en el servicio público.

La preocupación es aún mayor entre quienes ya finalizaron sus estudios.

“A los jóvenes les resulta cada vez más difícil encontrar trabajo. Por ejemplo, mi primo y sus compañeros prefirieron seguir estudiando”, explica Guo, de 35 años, que trabaja en el sector informático.

“Muchos de ellos intentan convertirse en servidores públicos”, dice sobre el interés de los jóvenes por el sector estatal ante la precariedad del sector privado.

Xue, de 29 años, lamenta que varios de sus amigos intentaron cambiar de trabajo pero no pudieron hacerlo.

“Enviaron sus CV durante meses y tuvieron varias entrevistas de trabajo. Pero ninguno funcionó”, explica la joven a la AFP.

“El salario que ofrecen no es muy alto y hay que trabajar muchas horas extras. El mercado laboral es muy competitivo”, asegura.

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