Las mujeres tienen ingresos un 21% más bajos que los hombres, según una investigación

Incluso en sectores donde las mujeres son mayoría, en promedio, reciben menos. A nosotros En el servicio doméstico, las trabajadoras ocupan alrededor del 91% de las vacantes y el salario es un 20% inferior al de los hombres. Em En educación, salud y servicios sociales, las mujeres representan el 75% del total y tienen ingresos medios un 32% inferiores a los que perciben los hombres.

Servicios domésticos

Mujeres

menos de un año de estudio reciben R$ 819;
con educación primaria incompleta, R$ 972;
con educación primaria completa, R$ 1.092;
con secundaria incompleta, R$ 926;
con título de secundaria, R$ 1.087;
con educación superior incompleta, R$ 1.120;
con título de educación superior, R$ 1.257.

Hombres

menos de un año de estudio, reciben R$ 1.061;
con educación primaria incompleta, R$ 1226;
con educación primaria completa, R$ 1.386;
con secundaria incompleta, R$ 986;
con título de secundaria, R$ 1.470;
con educación superior incompleta, R$ 1.156;
con título de educación superior, R$ 1.771.

Educación, salud y servicios sociales.

Mujeres

menos de un año de estudio reciben R$ 1.565;
con educación primaria incompleta, R$ 1.333;
con escuela primaria completa, R$ 1.358;
con secundaria incompleta, R$ 1.261;
con título de secundaria, R$ 1.718;
con educación superior incompleta, R$ 1.840;
con título de educación superior, R$ 4.063.

Hombres

menos de un año de estudio reciben R$ 1.928;
con educación primaria incompleta, R$ 1.750;
con escuela primaria completa, R$ 1.551;
con secundaria incompleta, R$ 1.554;
con título de secundaria, R$ 2.076;
con educación superior incompleta, R$ 2.302;
con título de educación superior, R$ 6.331.

“La desigualdad de género en el mercado laboral reproduce y reafirma este desequilibrio que ya existe en todos los ámbitos de la sociedad, en forma de machismo. De los roles atribuidos a hombres y mujeres, hombres y mujeres negros, se extraen desigualdades y relaciones de poder, ya sea económico, sexual o político”, destaca la investigación del Dieese.

familias

La encuesta muestra que la mayoría de los hogares en Brasil están encabezados por mujeres.

De los 75 millones de hogares brasileños:

el 50,8% (38,1 millones de familias) tenía liderazgo femenino;
Con liderazgo masculino fueron 36,9 millones (49,2%);
Las mujeres negras encabezaban 21,5 millones de hogares (56,5%);
Y mujeres no negras, 16,6 millones (43,5%);

“Los indicadores mostraron lo que se vive en la práctica: un contingente de mujeres que ganan menos se encuentran en una situación precaria y tardan más en buscar empleo en el mercado laboral. Esta situación perpetúa la situación de vulnerabilidad no sólo de la mujer cabeza de familia, sino de todos los miembros de la familia, con el traslado de miles de niños y jóvenes de la escuela al mercado laboral, para que puedan contribuir al ingreso familiar”., destaca la investigación del Dieese.

Según la entidad, para cambiar este escenario será necesario reforzar las políticas transversales de igualdad de género, garantizar la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, reducir la desigualdad económica y aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo.

“El país necesita crecer y generar ingresos y empleos de calidad, pero también es necesario enfrentar las desigualdades de género, raza y color, y que las mujeres tengan una mayor voz en la sociedad, a través de la negociación colectiva y las políticas públicas”.

(Con Agencia Brasil)