“Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, planeamos eliminar poco más de 18.000 puestos”. declaró el CEO del grupo americano, Andy Jassy, en un comunicado enviado a los empleados.
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El plan de reducción es el mayor de los anuncios recientes de recortes de empleo que afectan al sector tecnológico estadounidense. También es el plan más severo en la historia de la empresa con sede en Seattle.
Jassy Informó que la dirección de la empresa estaba “profundamente consciente de que estos recortes de empleo son difíciles para las personas y no tomamos estas decisiones a la ligera”.
"Estamos trabajando para apoyar a los afectados y ofrecerles paquetes que incluyen indemnizaciones, seguro médico temporal y ayuda externa para encontrar trabajo", añadió.
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Algunos de los despidos se producirán en Europa, según Jassy, quien añadió que los trabajadores afectados serán informados a partir del 18 de enero del despido.
El repentino anuncio, señaló Jassy, se hizo porque “uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información externamente”.
Citando fuentes cercanas al gigante de la distribución, el periódico especializado El Wall Street Journal informó que los recortes de empleo en Amazon podrían afectar a alrededor de 17.000 empleados, un número superior al estimado.
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La empresa había anunciado previamente sus planes de eliminar alrededor de 10.000 puestos de trabajo en noviembre.
"Amazon ha resistido condiciones económicas inciertas y difíciles en el pasado y continuaremos haciéndolo". aseguró Jassy.
A finales de septiembre de 2022, el grupo contaba con 1,54 millones de empleados en todo el mundo, excluyendo a los empleados estacionales que trabajan en los periodos de mayor actividad, especialmente durante las festividades de fin de año.
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Durante la pandemia, la empresa realizó importantes contrataciones para satisfacer la demanda, duplicando su equipo global entre 2020 y 2022.
En el tercer trimestre, sin embargo, su beneficio neto cayó un 9% interanual.
Hoy en día, las grandes plataformas del sector tecnológico (muchas de ellas con modelos de negocio basados en la publicidad) enfrentan recortes presupuestarios y los anunciantes reducen sus gastos ante el aumento de la inflación y las tasas de interés.
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Es el caso de Meta, por ejemplo, el controlador de Facebook, que anunció en noviembre la supresión de 11.000 puestos de trabajo, lo que corresponde a alrededor del 13% de su plantilla.
Twitter, comprado en octubre por el multimillonario Elon Musk, despidió a aproximadamente la mitad de sus 7.500 empleados, mientras que Snapchat recortó aproximadamente el 20% de sus empleados en agosto, lo que equivale a 1.200 personas.
(Con AFP)
