La OIT dijo que había desarrollado un nuevo indicador que mide mejor la tasa de desempleo y detecta a todas las personas desempleadas que buscan alguna actividad.
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Este proyectos “un panorama mucho más sombrío de la situación de las mujeres en el mundo del trabajo que la tasa de desempleo más comúnmente utilizada”, afirmó esta agencia de la ONU en un comunicado, dos días antes Día Internacional de la Mujer.
"Los nuevos datos muestran que las mujeres siguen teniendo muchas más dificultades para encontrar trabajo que los hombres", dijo la agencia.
Según datos de la OIT, 1El 5% de las mujeres en edad de trabajar en el mundo desearía tener un empleo, pero no lo tiene, frente al 10,5% de los hombres.
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“Esta desigualdad de género se ha mantenido prácticamente sin cambios durante dos décadas”, señaló la organización.
En cambio, las tasas oficiales de desempleo para hombres y mujeres son muy similares.
Esto se debe, según la OIT, a que los criterios utilizados para determinar si alguien debe ser considerado oficialmente desempleado tienden a excluir desproporcionadamente a las mujeres.
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Según el informe, el Las responsabilidades personales y familiares, incluido el trabajo de cuidados no remunerado, afectan desproporcionadamente a las mujeres.
Este tipo de actividad impide que las mujeres trabajen, busquen empleo activamente o estén disponibles con poca antelación.
"La brecha laboral (de género) es especialmente grave en los países en desarrollo, donde la proporción de mujeres que no pueden encontrar un trabajo alcanza el 24,9% en los países de bajos ingresos", dijo la agencia.
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El acceso al empleo no es el único problema. La OIT señaló que las mujeres tienden a estar sobrerrepresentadas en algunos empleos vulnerables, incluidas las empresas familiares.
"Esta vulnerabilidad, junto con tasas de empleo más bajas, impacta los ingresos de las mujeres", dijo la agencia.
La OIT concluyó que “A nivel mundial, por cada dólar de ingresos laborales obtenidos por los hombres, las mujeres ganan sólo 51 centavos”.
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(Con AFP)
