Empoderadas: 4 empresarias dan consejos de emprendimiento para mujeres

Para cambiar las cosas y traer buenas vibraciones al Mes de la Mujer, hemos reunido cuatro consejos de empresarias empoderadas para otras mujeres que quieran explorar el espíritu empresarial. Sigue el 🧵...

Se las puede considerar emprendedoras exitosas: cada una fue pionera en un área del conocimiento que suele estar dominada por los hombres, y enfrentó el “dolor y el deleite” de ser mujer en este viaje.

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Y para inspirarte, joven emprendedor que sueña con brillar en el mundo empresarial, aquí tienes los consejos de cada uno de ellos:

Laís Fonseca es CEO y fundadora de tech health, QBem, especializada en inteligencia de datos para el sector sanitario.

Licenciada en Administración y Políticas Públicas con MBA por el MIT Sloan (2019), la empresaria ha trabajado en puestos directivos en el ámbito gubernamental y de consultoría en grandes empresas, especializándose en transformación digital para el viaje del paciente. Fundó Precavida.

“Creo que emprender se trata de resolver problemas y crear soluciones que impacten directamente a otras empresas y personas en su vida diaria. Emprender, desde mi punto de vista, consiste en formar un buen equipo, ya que a través de un buen equipo se atraen inversiones. A diferencia de la mayoría de los hombres, las mujeres necesitan trabajar más para alcanzar una posición destacada dentro de las empresas, y en el sector en el que trabajo, la salud, todavía hay mucho espacio para que las mujeres conquisten. En las empresas de salud observo una brecha cultural e histórica: hay muchas mujeres en primera línea y algunas en mandos intermedios, pero la mayoría de los directores médicos están compuestos por hombres. Es importante reconocer la importancia de incluir a las mujeres en el liderazgo, porque son los hombres quienes en la mayoría de los casos todavía abren el camino para que las mujeres en mandos medios alcancen posiciones de liderazgo empresarial femenino. Entonces, los ejecutivos deben ser conscientes de esto y promover esta acción de equidad”.

Lais Fonseca

Sandra Nalli (42), directora ejecutiva y fundadora de escuela de mecanico, edtech de impacto social que forma mecánicos. Creó una aplicación gratuita que conecta a los estudiantes con el mercado.

Escola do Mecânico cuenta con 10 cadenas propias y 26 franquicias en Goiás, Minas Gerai, Paraná, Pernambuco, Rio De Janeiro, Rio Grande Do Sul, Santa Catarina y São Paulo.

“Sufrí muchos prejuicios, sobre todo cuando entré como mecánica en la empresa para la que trabajaba, era la única mujer que trabajaba como tal, especialmente en el interior de São Paulo, en una ciudad súper conservadora. Me preguntaban “si tenía licencia de conducir”, cosas así, y necesitaba que me convencieran y demostraran que tenía capacidad para estar ahí. Fue difícil, pero lo logré. La responsabilidad y la carga emocional que me impuse fueron gigantescas. No podría equivocarme. Estudié más que los hombres e hice más que los hombres. Mi consejo es que las mujeres tengan todo en sus manos para ganar y sean competentes en todo lo que hacen. Ella puede ser lo que quiera ser. No es culpa de los hombres que las cosas sean así, que se perpetúen los prejuicios, es el modelo cultural y estructural arraigado. Tenemos que criar y educar a chicos diferentes, porque el problema está en la base. El primer paso es elegir el área con la que más te identificas y hacer un buen plan de negocio”.

Sandra Nalli

Flavia Deutsch Gotfryd (a la izquierda en la foto) es la fundadora y directora ejecutiva de Theia, una tecnología de la salud centrada en la preconcepción, prenatal, parto y posparto a través de una plataforma de atención en línea.

Habiendo trabajado en instituciones como JP Morgan, Merrill Lynch y Citigroup, Flavia se incorporó desde sus inicios a la fintech Acesso, donde lideró los equipos de Producto, Marketing y Ventas. Conoció a su compañera Paula durante su MBA en la Universidad de Stanford.

“No te enamores de la solución en sí. Y sí, encuentra un problema con el que no estés contento y quieras dedicarte en cuerpo y alma a solucionarlo. El espíritu empresarial es un matrimonio a largo plazo y una ruleta rusa de emociones, por lo que es importante tener esa estrella del norte del por qué que te guíe en el camino”.

Flavia Deutsch Gotfryd

Paula Crespi es cofundadora y COO de Theia.

Antes de fundar el tecnología de salud, Paula trabajó durante años liderando estrategias de innovación y nuevos productos en Whirlpool y fue la primera – además de los fundadores – en el equipo de negocios de GuiaBolso (fintechs brasileñas) donde lideró Productos y Marketing. Paula conoció a su compañera Flavia durante su MBA en la Universidad de Stanford.

“Creo que el emprendimiento femenino es capaz de transformar el mundo y la forma de hacer negocios, especialmente la salud. Todos los emprendedores que conozco están absurdamente preocupados por crear negocios que generen valor para el mundo y por formar equipos muy diversos con culturas de trabajo súper positivas. ¿Imaginas si todo fuera así? Haz una diferencia para que esto suceda. Y el día de la mujer, para mí, es un día de reflexión y visibilidad sobre nuestra lucha por una sociedad más justa e igualitaria para las mujeres, y especialmente para las mujeres minoritarias, negras y trans, por ejemplo. Hemos avanzado algo, pero aún nos queda un largo camino por recorrer”

paula crespi
@curtonews ¡Ey! ¿Tú, mujer, quieres emprender? oh #CurtoNews ♬ sonido original - Curto Noticias

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