@curtonews Las mujeres implementan más iniciativas en el metaverso, pero son una minoría en puestos de liderazgo web3.0. #NoticiasversobyCurto ♬ sonido original – Curto Noticias
Según un informe de la consultora McKinsey, las mujeres no representan más del 10% en las primeras líneas de las empresas que desempeñan un papel en el metaverso
A investigación de MCkinsey entrevistó a unas 2000 personas y, analizando la consumidores metaverso, el 41% de las mujeres ha utilizado alguna plataforma de metaverso, incluso una primaria, o ha participado en un mundo virtual durante más de un año, frente a solo el 34% de los hombres. Además, 35% de mujeres Los encuestados pasaron más de tres horas a la semana en alguna plataforma de metaverso, en comparación con solo el 29% de los hombres.
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Al exponer los datos cualitativos de la investigación, el público femenino se mostró más dispuesto a participar en eventos en vivo en los ambientes, comprar y aprender. Mientras que los hombres tienen preferencia en los juegos y en la adquisición de NFT.
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También son más flexibles e implementan más iniciativas de metaverso.
As mujeres están liderando e implementando más iniciativas de metaverso. En una encuesta realizada a 424 líderes de empresas, el 60% de las mujeres, frente al 50% de los hombres, dijeron haber participado ya en iniciativas relacionadas con el metaverso en sus organizaciones. Las áreas más exploradas dentro del alcance son marketing, aprendizaje y desarrollo de empleados y diseño de productos.
Las mujeres son minoría en puestos de liderazgo
Si, por un lado, es más probable que las mujeres inviertan en el metaverso, por otro, son minoría en puestos ejecutivos en empresas quien protagoniza Web3.0. No superan el 10% en puestos de dirección en los casos expuestos. La cifra del informe es muy similar a lo que ya ocurre en el escenario estándar del mercado tecnológico. De acuerdo a plataforma Yo revelo, responsable de la datación y promoción de vacantes en tecnología, sólo el 12,7% de los profesionales tecnológicos son mujeres.
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