Arau berrien arabera, langileek gatz mailak jakitea eska dezaketeariaindibiduala eta batez bestekoa da, generoaren arabera banatuta, beren lantokian.
PUBLIZITATEA
Beste arau batzuek ezartzen dute enpresa batek gutxienez 100 langile baditu, aldizka argitaratu behar duela soldata-desberdintasunei buruzko informazioa.ariagizon eta emakumeen artean dago.
Enpresek langileen ordezkariekin ere negoziatu behar dute %5eko desadostasuna badago. Arauren bat betetzen ez duenak zigorrak ezarriko ditu, isunak barne.
Diskriminazioaren biktima direla uste duten langileek kalte-ordaina eska dezakete.
PUBLIZITATEA
«Lan berdinak soldata bera merezi du. Eta gatz berdintasunaren aldearial, gardentasuna behar da”, adierazi zuen bezperan Ursula von der Leyen Europako Batzordeko presidenteak “Emakumeek beren enpresaburuek zuzen tratatzen dituzten. Eta ez daudenean, borroka egiteko ahalmena izan behar dute eta merezi dutena lortzeko», gaineratu du.
Estandar horiek oraindik argi berdea jaso beharko dute blokeko herrialdeak ordezkatzen dituen Europako Kontseiluaren eskutik.
Gatz aldeaariaGizonen eta emakumeen arteko l Luxenburgon % 0,7 besterik ez da, Letonian % 22,3ra iristen den arren.
PUBLIZITATEA
(Iturria: AFP)
Irakurri ere:
* Artikulu honen testua, neurri batean, adimen artifizialeko tresnek sortu dute, azken belaunaldiko hizkuntza ereduek testuak prestatzen, berrikusten, itzultzen eta laburtzen laguntzen dutenak. Testu-sarrerak sortu ditu Curto Azken edukia hobetzeko AI tresnen albisteak eta erantzunak erabili ziren.
Garrantzitsua da azpimarratzea AI tresnak tresnak besterik ez direla eta argitaratutako edukiaren azken erantzukizuna Curto Berriak. Tresna hauek arduraz eta etikoki erabiliz, gure helburua komunikazio aukerak zabaltzea eta kalitatezko informaziorako sarbidea demokratizatzea da. 🤖
