Ekintzaile arrakastatsutzat har daitezke: bakoitza gizonezkoek nagusi izan ohi duten ezagutza-eremu batean aitzindari izan zen, eta bidaia honetan emakume izatearen "mina eta gozamenari" aurre egin zion.
PUBLIZITATEA
Eta zu, enpresa-munduan distira amesten duzun ekintzaile gaztea inspiratzeko, hona hemen horietako bakoitzaren aholkuak:
Laís Fonseca tech health-eko zuzendari nagusia eta sortzailea da, QBem osasun-sektorerako datu adimenean espezializatua.
Administrazio eta Politika Publikoetan lizentziatua MIT Sloan-en (2019) MBArekin, enpresaburuak gobernu-esparruko zuzendaritza-postuetan eta enpresa handietan aholkularitzan aritu da, pazientearen bidaiarako eraldaketa digitalean espezializatuta. Precavida sortu zuen.
“Nire ustez, ekintzailetza arazoak konpontzea eta beste enpresa eta pertsonen eguneroko bizitzan zuzenean eragiten duten irtenbideak sortzea da. Konpromisoa, nire ustez, talde on bat osatzean datza, inbertsioak talde on baten bidez erakartzen baitira. Gizon gehienek ez bezala, emakumeek lan gehiago egin behar dute enpresen barruan kokapen nabarmena lortzeko, eta nik lan egiten dudan sektorean, osasungintzan, oraindik ere emakumeek konkistatzeko leku asko dago. Osasungintzako enpresetan hutsune kultural eta historiko bat ikusten dut: emakume asko daude lehen lerroan eta batzuk erdiko zuzendaritzan, baina zuzendari medikoen gehiengoa gizonezkoek osatzen dute. Garrantzitsua da emakumeak lidergoan sartzearen garrantzia aitortzea, gizonezkoak baitira kasu gehienetan oraindik ere bideak zabaltzen dituztenak erdiko zuzendaritzan emakumeei emakumezkoen lidergo enpresarialeko postuetara iristeko. Beraz, exekutiboek horretaz jabetu behar dute eta ekitate ekintza hau sustatu».
Laís Fonseca
Sandra Nalli (42), zuzendari nagusia eta sortzailea Mekanika Eskola, inpaktu soziala eta mekanika entrenatzen duen edtech. Ikasleak merkatuarekin lotzen dituen doako aplikazio bat sortu da
Escola do Mecânicok 10 kate propio eta 26 frankizia ditu Goiás, Minas Gerai, Paraná, Pernambuco, Rio De Janeiro, Rio Grande Do Sul, Santa Catarina eta São Paulon.
«Aurreiritzi asko jasan nituen, batez ere lan egiten nuen enpresan mekanikari bihurtu nintzenean, ni nintzen horrela lan egiten zuen emakume bakarra, batez ere São Paulo barnealdean, hiri super kontserbadore batean. Galdetu zidaten “gidabaimena banuen”, horrelakoak, eta konbentzitu eta frogatu behar nuen bertan egoteko gaitasuna nuela. Zaila izan zen, baina egin nuen. Nire buruari jartzen nion ardura eta zama emozionala erraldoiak ziren. Ezin nuen gaizki egin. Gizonek baino gehiago ikasi nuen, eta gizonek baino gehiago egin nuen. Nire aholkua da emakumeek dena dutela beren esku irabazteko eta konpetenteak direla egiten duten guztian. Nahi duena izan daiteke. Ez da gizonen errua gauzak horrela egotea, aurreiritziak iraunaraztea, errotutako eredu kultural eta estrukturala baizik. Mutil desberdinak hazi eta hezi behar ditugu, arazoa oinarrian baitago. Lehen urratsa da gehien identifikatzen zaituen eremua aukeratzea eta negozio plan on bat egitea».
Sandra Nalli
Flavia Deutsch Gotfryd (argazkiko ezkerraldean) Theia-ren sortzailea eta zuzendari nagusia da, on-line arretarako plataforma baten bitartez, aurresortze, jaio aurreko, erditze eta erditze osteko osasun-teknologiaren bidez.
JP Morgan, Merrill Lynch eta Citigroup bezalako erakundeetan lan egin ondoren, Flavia hasiera-hasieratik sartu zen fintech Acesso, non Produktu, Marketing eta Salmenta taldeak zuzendu zituen. Bere bikotekidea Paula ezagutu zuen Stanford Unibertsitateko MBA-n.
«Ez maitemindu irtenbideaz berarekin. Eta bai, aurkitu pozik ez zauden arazo bat eta zure gorputza eta arima konpontzera dedikatu nahi dituzun. Ekintzailetza epe luzeko ezkontza eta emozioen erruleta errusiarra da, beraz, garrantzitsua da zergatik ipar izar hori izatea, bidean gidatzeko».
Flavia Deutsch Gotfryd
Paula Crespi Theia-ko sortzailekidea eta zuzendaria da.
sortu aurretik osasun teknologia, Paulak urte luzez lan egin zuen Whirlpool-en produktu eta berrikuntza estrategia berrien gidaritzapean eta lehena izan zen –sortzaileez gain– GuiaBolso enpresa taldean (Brasilgo fintech-ak), non Produktuak eta Marketina zuzendu zituen. Paulak bere bikotekide Flavia ezagutu zuen Stanford Unibertsitateko MBAn.
“Uste dut emakumezkoen ekintzailetza gai dela mundua eta negozioak egiteko modua eraldatzeko, batez ere osasungintza. Ezagutzen ditudan ekintzaile guztiak zentzugabekeriaz arduratzen dira munduarentzat balioa sortzen duten negozioak sortzeaz eta lan-kultura superpositibodun talde oso anitzak eraikitzeaz. Imajinatu leku guztietan horrela izango balitz? Egin aldea hau gerta dadin. Eta emakumeen eguna, niretzat, hausnarketarako eta ikusgarritasunerako eguna da, emakumeentzat, eta bereziki emakume gutxiengo, beltz eta trans, adibidez, gizarte justuago eta berdinago baten alde dugun borrokaren inguruan. Aurrerapauso batzuk egin ditugu, baina oraindik bide luzea dugu egiteko”
Paula Crespi
@curtonews Aupa! Zuk, emakumea, egin nahi al duzu? O #CurtoNews ♬ jatorrizko soinua - Curto Berriak
Ikusi ere:
