سازمان بین المللی کار می گوید نابرابری جنسیتی در بازار کار بیشتر از آن چیزی است که قبلا تصور می شد

سازمان بین‌المللی کار اعلام کرد که شاخص جدیدی را توسعه داده است که نرخ بیکاری را بهتر اندازه‌گیری می‌کند و همه افراد بیکار را که به دنبال برخی فعالیت‌ها هستند، شناسایی می‌کند.

این پروژه ها "تصویر بسیار بدتر از وضعیت زنان در دنیای کار نسبت به نرخ بیکاری رایج تر"این آژانس سازمان ملل دو روز پیش در بیانیه ای اعلام کرد روز جهانی زن.

"داده های جدید نشان می دهد که زنان همچنان در یافتن کار با مشکل بسیار بیشتری نسبت به مردان روبرو هستند." آژانس گفت.

بر اساس داده های سازمان بین المللی کار، 15% das mulheres em idade ativa no mundo gostariam de ter um emprego, mas não têm, contra 10,5% dos homens.

این سازمان خاطرنشان کرد: "این نابرابری جنسیتی به مدت دو دهه تا حد زیادی بدون تغییر باقی مانده است."

در مقابل، نرخ رسمی بیکاری برای مردان و زنان بسیار مشابه است.

به گفته سازمان بین المللی کار، این به این دلیل است که معیارهای مورد استفاده برای تعیین اینکه آیا فردی باید به طور رسمی بیکار در نظر گرفته شود، زنان را به طور نامتناسبی کنار می گذارد.

بر اساس این گزارش، مسئولیت های شخصی و خانوادگی، از جمله کار مراقبتی بدون مزد، به طور نامتناسبی بر زنان تأثیر می گذارد.

این نوع فعالیت از کار کردن، جستجوی فعالانه کار، یا در دسترس بودن در کوتاه مدت جلوگیری می کند.

این آژانس گفت: «شکاف کار (جنسیتی) به ویژه در کشورهای در حال توسعه جدی است، جایی که نسبت زنانی که نمی توانند شغلی پیدا کنند در کشورهای کم درآمد به 24,9 درصد می رسد.

دسترسی به شغل تنها مشکل نیست. ILO خاطرنشان کرد که زنان در برخی مشاغل آسیب پذیر از جمله در مشاغل خانوادگی بیش از حد حضور دارند.

این آژانس گفت: «این آسیب پذیری، همراه با نرخ اشتغال پایین، بر درآمد زنان تأثیر می گذارد.

سازمان بین المللی کار به این نتیجه رسید در سطح جهانی، به ازای هر دلار درآمد نیروی کار توسط مردان، زنان فقط 51 سنت درآمد دارند.

(با خبرگزاری فرانسه)

همچنین بخوانید: