«نقش فعال شناسایی موقعیتهای مخاطرهآمیز برای سلامت کاربران و تضمین مراقبتهای لازم از قربانیان تجاوز جنسی را به افراد مسئول و کسانی که در فضاهای تفریحی کار میکنند، محفوظ میدانیم». این کارکرد اصلی قانون است 'ساکت نباش' توسط شهر سائوپائولو تایید شده است.
تبلیغات
این ابتکار می تواند "فشار کوچک" برای سایر پروژه های مشابه باشد که در مجالس قانونگذاری در سراسر برزیل در حال پردازش هستند. در سنا، پروژه دیگری وجود دارد (PL 785/2023) که همچنین پروتکلی مشابه پروتکل سائوپائولو ایجاد می کند که در حال حاضر در حال انجام است. ایده این است که آن را در سراسر کشور اجرا کنیم.
این متن از قانون اسپانیایی "No Callem" الهام گرفته شده است که در مورد بازیکن دانیل آلوز در بارسلونا استفاده شده است. پروتکل No Callem توسط دولت ایجاد شد بارسلونا در سال 2018 برای مبارزه با تجاوز جنسی و خشونت جنسی در فضاهای تفریحی در شهر مانند کلوپ ها و بارها.
در سائوپائولو، قانون "Não Se Cale" نامیده می شد.
تبلیغات
شهردار سائوپائولو، ریکاردو نونس، از MDB، لایحه "خفه نشوید" را که هدف آن مبارزه با خشونت جنسی در بارها، رستوران ها و کلوپ های شبانه است، تحریم کرد. pic.twitter.com/gloCN5IqbJ
— Jornal da Gazeta (@JornalDaGazeta) ممکن است 23، 2023
چه چیزی پروتکل «ساکت نشو» را تعیین می کند؟
مؤسسات از لحظه وقوع خشونت در مؤسسه مسئول تجاوز جنسی هستند. مکان باید کمک کند، اطلاعات و تصاویر را در اختیار قربانی قرار دهد. علاوه بر این، در صورت درخواست قربانی، مؤسسه باید با پلیس تماس بگیرد.
کارکنان باید برای شناسایی خشونت آموزش ببینند و هر بار که موردی رخ می دهد باید یک برنامه عملی دنبال شود. متن برای توزیع یک کتابچه در مورد مراحل پروتکل، وب سایت شهرداری SP محتوا را در دسترس قرار می دهد.
با این حال، در سائوپائولو، از پروتکل "خفه نشوید" پیروی کنید اجباری نیست، بلکه داوطلبانه است. مکان هایی که می پیوندند مهر شناسایی دریافت خواهد کرد، که باید در مکانی قابل مشاهده برای همه قرار گیرد. اگر مؤسسه از پروتکل پیروی نکند، مهر حذف می شود.
تبلیغات
موسساتی که علاقه مند به رعایت پروتکل هستند باید برای دسترسی به برنامه اقدام و دستورالعمل در صورت خشونت جنسی و همچنین دسترسی به مهر با شهرداری تماس بگیرند.
در متن همچنین آمده است:
- از زمان شناسایی خشونت، قربانی نباید در هیچ زمانی بدون مراقبت رها شود.
- قربانی باید اطلاعات و راهنمایی در مورد رویه های قانونی و بهداشتی که پس از خشونت انجام می شود دریافت کند.
- کارکنان باید حفظ حریم خصوصی افراد مورد حمله و فرض بی گناهی متهمان تجاوز را تضمین کنند.
- کارکنان باید حتی برای کاهش تنش، از علائم همدستی با متجاوز احتمالی اجتناب کنند.
همچنین بخوانید:
* متن این مقاله تا حدی توسط ابزارهای هوش مصنوعی، مدلهای زبانی پیشرفته که در تهیه، بررسی، ترجمه و خلاصهسازی متون کمک میکنند، تولید شده است. ورودی های متنی توسط Curto از اخبار و پاسخهای ابزارهای هوش مصنوعی برای بهبود محتوای نهایی استفاده شد.
مهم است که تأکید کنیم ابزارهای هوش مصنوعی فقط ابزار هستند و مسئولیت نهایی محتوای منتشر شده بر عهده Curto اخبار. با استفاده مسئولانه و اخلاقی از این ابزارها، هدف ما گسترش امکانات ارتباطی و دموکراتیک کردن دسترسی به اطلاعات با کیفیت است. 🤖