زیر نظر گرفتن اخبار، مجله بریتانیایی اکونومیست یک ویدیوی سرگرم کننده با questionنظرات مرتبط در مورد تغییرات در محیط کار با فرمت ترکیبی. وارسی:
تبلیغات
1. دفاتر آینده چگونه خواهند بود
با ردیف‌های میز و اتاقک‌های نیمه بسته که افراد را از هم جدا می‌کنند خداحافظی کنید.
روند جدید فضاهای همکاری با مناطق آرامش است، زیرا قوانین بازی در دنیای پس از همه گیری تغییر کرده است. برخی از شرکت ها در اجرای بارها و رستوران ها در دفاتر خود سرمایه گذاری می کنند.
2. تعامل قانون جدید است
دفتر به یک مقصد اجتماعی تبدیل شد. این مکانی است که کارمندان برای یادگیری غیررسمی می آیند.
تبلیغات
3. انعطاف در استخدام
از آنجایی که کارمندان در حال حاضر مکانی برای کار دارند - در خانه یا هر جای دیگر - شرکت ها باید چیدمان دفاتر خود را تغییر دهند. این پدیده بر نحوه مدیریت افراد تأثیر خواهد گذاشت.
انعطاف پذیری برای ادامه کار از راه دور یک معیار مهم است که در هنگام پذیرش یا عدم پذیرش شغل، بیش از حقوق تأثیر می گذارد.
4. رابطه بین رئیس و کارمند
برای موفقیت این سیستم ترکیبی، مدیران باید استقلال بیشتری به کارمندان بدهند که بر اساس عملکردشان ارزیابی می شوند و نه بر اساس ساعات کار.
تبلیغات
5. نابرابری جنسیتی
همه در این داستان برنده نیستند. کار ترکیبی می تواند نابرابری جنسیتی را بیشتر افزایش دهد، زیرا زنان دارای فرزند در معرض خطر تبعیض در هنگام استخدام هستند.
Curto سرپرستی
*فیلم دارای زیرنویس به زبان پرتغالی است
(عکس بالا: Reproduction/Pxhere)
