اعتبار تصویر: Unsplash

سازمان بین المللی کار می گوید نابرابری های جنسیتی در اشتغال بیشتر از آن چیزی است که قبلا تصور می شد

شاخص جدید توسعه یافته توسط سازمان بین المللی کار (ILO) نشان می دهد که دسترسی زنان به شغل، شرایط کار و شکاف دستمزد کمترین بهبود را در دو دهه اخیر داشته است. 😔 بیشتر بدانید!

گزارش جدید تهیه شده توسط ILO، نشان می دهد که عدم تعادل جنسیتی در دسترسی به شغل و شرایط کاری بیشتر از آن چیزی است که قبلا تصور می شد. کشف دیگر این است که طی دو دهه گذشته، پیشرفت در جهت کاهش این شکاف بسیار کند بوده است.😔

تبلیغات

سند "داده های جدید تفاوت های جنسیتی در بازار کار را روشن می کند" (؟؟؟؟؟؟؟؟)، نشان میدهد که 15 درصد از زنان در سن کار در سراسر جهان دوست دارند کار کنند اما شغلی ندارند، در مقایسه با 10,5٪ از مردان.

نشانگر جدید تصویر متفاوتی را نشان می دهد

یک شاخص جدید، توسعه یافته توسط ILO، تمام افراد بیکار که علاقه مند به یافتن شغل هستند را به تصویر می کشد. این نشان دهنده تصویر بسیار بدتری از وضعیت زنان در دنیای کار نسبت به نرخ بیکاری رایج تر است.

داده های جدید نیز این را نشان می دهد زنان هنوز در یافتن شغل بسیار دشوارتر از مردان هستند.

تبلیغات

تفاوت در کشورهای در حال توسعه بیشتر است

این سند همچنین نشان می دهد که کمبود شغل به ویژه در کشورهای در حال توسعه جدی است، که در آن نسبت زنانی که قادر به یافتن شغل نیستند در کشورهای کم درآمد به 24,9 درصد می رسد.

نرخ مشابه برای مردان در همان دسته 16,6 درصد است، که سطح نگران کننده ای بالا است اما به طور قابل توجهی کمتر از زنان است.

این تجزیه و تحلیل نشان می دهد که مسئولیت های شخصی و خانوادگی، از جمله کار مراقبتی بدون دستمزد، به طور نامتناسبی بر زنان تأثیر می گذارد.

تبلیغات

این فعالیت ها نه تنها مانعی برای استخدام شدن، بلکه برای جستجوی فعال شغل یا در دسترس بودن برای کار لحظه آخری نیز می شود.

(با اخبار سازمان ملل)

همچنین بخوانید:

(🇬🇧): محتوا به زبان انگلیسی

(*): محتوا به زبان های دیگر ترجمه شده توسط Google یک مترجم

(🚥): ممکن است نیاز به ثبت نام و/یا اشتراک داشته باشد 

بکش بالا