امروز دوشنبه، 25 جولای، 30 سال از اعلام این خبر می گذرد روز جهانی زنان سیاه پوست آمریکای لاتین و کارائیب، رویدادی که در اولین نشست گروه های زنان سیاه پوست با این اصالت ها در جمهوری دومینیکن رخ داد. از آن زمان به بعد، برای بحث در مورد موضوعاتی مانند 1 مارس (روز جهانی زن) اهمیت پیدا کرده است. نژادپرستی، حقوق بشر و شهروندی زنان سیاه پوست.
تبلیغات
تاریخ غوطه ور در وضعیت گسترده ای از بسیج است که در سراسر ماه جولای ادامه دارد. در زیر، ما 4 واقعیت را برجسته می کنیم - با خواندن پیشنهادی - درک تاریخچه و ارتباط این کنوانسیون و پیروزی زنان سیاه پوست مهم است:
در برزیل، 25 ژوئیه نیز روز ملی ترزا د بنگوئلا است
تاریخ تعیین شد قانون فدرال شماره 12.987/2014، توسط دیلما روسف رئیس جمهور وقت تحریم شد. بنگوئلا رهبر و جنگجوی Quariterera quilombo بود و به نمادی از بقا و بیان سیاسی علیه نظام برده داری تبدیل شد. امروز او نماینده مطالبات و جنبش های زنان سیاه پوست است. در سال 1994 ترزا بود به عنوان "ملکه سیاه پانتانال" تجلیل شد در سامبا توسط Unidos do Viradouro، از ریودوژانیرو.
Curto سرپرستی:
- بسیج، اشغال و مقاومت: Julho das Pretas به نسخه دهم خود می رسد (پورتال کاترینا)
- باهیا، مرکز بسیج ملی در 25 تیر (اخبار سیاه)
- 5 زن سیاه پوست که تاریخ برزیل را رقم زدند (نکسوس)
- 5 زن سیاه پوست که تاریخ آمریکای لاتین و کارائیب را رقم زدند (سیاسی کردن)
افزایش دید، ساختار مشکلات را تغییر نمی دهد
A نویسنده کتاب "نژادپرستی برزیل: تاریخ شکل گیری کشور"، یانای دوس سانتوس، در مصاحبه با Folha de S.Paulo توضیح داد. زیرا صرف شناخت خواسته های اصلی زنان سیاه پوست لزوماً به دگرگونی های عملی موضوعاتی مانند مشارکت سیاسی و خشونت تبدیل نمی شود.
تبلیغات
Curto سرپرستی:
- اپیدمی مرگبار آمریکا: خشونت علیه زنان * (رویترز)
- 53 درصد از شهرهای برزیل هیچ معاون زن سیاه پوستی را انتخاب نکردند (پورتال کاترینا)
زنان سیاه پوست در برابر گرسنگی آسیب پذیرتر هستند و بیشتر تحت تأثیر بحران COVID-19 قرار می گیرند
در طول دوره همهگیری، کاهش درآمد بهویژه زنان سیاهپوست را تحت تأثیر قرار داد، گروهی که مشارکت زیادی در خدمات در بخشهای غیرضروری و غیررسمی دارند. علاوه بر این، در 60 درصد خانوارهای تحت سرپرستی زنان یا سیاه پوستان از امنیت غذایی برخوردارند در همهگیری، طبق نظرسنجی انجام شده در سراسر برزیل، این بخشی از دومین نظرسنجی ملی در مورد ناامنی غذایی در زمینه همهگیری کووید-2 در برزیل (II Vigisan) است.
تعصب نژادی و پیامدهای آن برای ایمنی و سلامت روان همانطور که توضیح داده شد، زنان سیاه پوست را به سمت اجتناب از تولید مثل سوق می دهد این گزارش از Folha de S. Paulo.
تقریبا هیچ مدیر عامل سیاهپوستی در برزیل وجود ندارد
در تقاطع ها، داده ها نشان می دهد که مشکل عمیق تر نیست نابرابری جنسیتی در بازار (CNN) از کار در پست ریاست شرکت های برزیلی، به ندرت می توان یک زن سیاه پوست را پیدا کرد. از 148 مدیر مالی شرکت کننده در نظرسنجی "نمایه مدیر مالی در برزیل 2021" که توسط Insper با مشارکت Assetz Expert Recruitment انجام شد، تنها 0,78٪ زنان سیاه پوست بودند.
تبلیغات
مطالعه تایید می کند نمایندگی کم از گروه، که از سال 2010 تنها است ٪۱۰۰ در میان افرادی که در موقعیت های رهبری در 500 شرکت بزرگ برزیل قرار دارند داده های جمع آوری شده از موسسه Ethos
از سوی دیگر، بر اساس تحقیقات موسسه لوکوموتیو با همکاری انستیتو لوکوموتیو، از هر 9 سیاهپوست در برزیل، 10 نفر علاقه مند به راه اندازی یک تجارت هستند، اما به دلیل کمبود پول قادر به انجام این کار نیستند. نمایشگاه سیاه، بزرگترین رویداد فرهنگ سیاهپوستان در آمریکای لاتین.
Curto سرپرستی:
- 5 زن سیاهپوست که در زمینه تنوع و فراگیری در داخل و خارج شرکت کار می کنند (مجله راسا)
- BlackWin: اولین پلت فرم برای سرمایه گذاران فرشته سیاه در برزیل (سرمایه گذار الکترونیکی، Estadão)
* محتوا به زبان دیگری از طریق ترجمه شد Google ترجمه کردن
تبلیغات
(عکس بالا: Mídia Ninja)